CASTELLÓ. El sindicato CSIF ha pedido a la Generalitat Valenciana que “garantice” la contratación de suficiente personal de refuerzo en las aulas de cara al próximo inicio del curso escolar, tanto para afrontar con garantías las necesidades surgidas a raíz de la pandemia, como para cubrir las circunstancias derivadas del cumplimiento del acuerdo que, tras años de reivindicaciones, permitirá por primera vez este año reducir dos horas lectivas semanales al personal docente. Horas que, por su parte, el profesorado destinará en exclusiva a la preparación, programación y coordinación de las clases, la atención familiar y la elaboración y presentación de informes, con el fin de ofrecer una atención más personalizada al alumnado, como ha informado la central sindical.
“Queremos que desde la Conselleria se garantice que este año va a haber suficiente personal en los centros para atender tanto las necesidades derivadas de la pandemia, ya que se va a apostar por promover la mayor presencialidad posible, como las sustituciones necesarias para cubrir esas dos horas que se reducen de atención directa a modo de clases”, han indicado desde el sindicato.
Al respecto, desde CSIF también han reivindicado que, ante la prevalencia de los casos de contagio por Covid en la provincia de Castellón, de cara al inicio del próximo curso escolar, el Consell “revise las medidas de seguridad Covid para mantener las distancias de seguridad entre pupitres en las aulas, reduzca ratios y agilice el proceso” para “dotar a todos los centros educativos del servicio de enfermería escolar”.
“Cuando apenas faltan dos semanas para arranque el nuevo curso académico, seguimos inmersos en una quinta ola de pandemia que este verano ha dejado de nuevo colapsados los centros de Atención Primaria, por lo que pedimos tanto a la Conselleria de Sanitat como a la de Educación que se anticipen a la situación que se pueda vivir de cara al inicio del nuevo curso y empiecen a trabajar desde ya para que tanto el alumnado como la comunidad docente y las familias puedan contar con estos profesionales, cuya función es clave para la protección de la salud”, han indicado desde CSIF.
Al respecto, desde el sindicato han aludido al auto emitido recientemente por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJ) que ha anulado la resolución de la Conselleria de Educación que establecía la responsabilidad de los docentes de actuar en caso de que un alumno con enfermedad crónica sufriera una urgencia sanitaria, tras el recurso presentado por el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (Cecova).
“Más allá de que se esté obligando al personal docente a asumir competencias que no le corresponden y para las que carece de formación, desde CSIF reivindicamos la implantación en los centros de la figura de la enfermera escolar, puesto que desempeña un papel clave tanto a la hora de realizar un control y seguimiento de posibles enfermedades crónicas entre el alumnado como para detectar con rapidez posibles contagios”, han indicado desde la central sindical.
Cabe recordar que, en el caso de Castellón, el pasado mes de enero el ayuntamiento anunció la implantación de esta figura en los colegios Illes Columbretes, San Agustín, Carles Selma y Guitarrista Tárrega en una primera fase que posteriormente se extendería a otros centros de la ciudad. Servicio del que también disponían centros de Benicàssim, Onda, Peñíscola o Segorbe.
“Los docentes no son sanitarios, por lo que el servicio de enfermería escolar resulta clave no solo para actuar en caso de emergencia, sino también a la hora de localizar y prevenir los problemas de salud más habituales en edad escolar, a los que ahora se suman los derivados de la pandemia”, han indicado desde CSIF, que han recordado además la elevada capacidad de contagio que caracteriza a variantes del coronavirus como la Delta y que ninguna vacuna es efectiva al cien por cien.
En ese sentido, desde CSIF han reiterado la “importancia” de que esta medida se acompañe con la reducción de ratios en las aulas con el fin de mejorar la atención en los centros, personalizándola en la medida de lo posible, además de mantener las plazas extra de profesorado que se habilitaron el curso pasado como refuerzo Covid en los centros educativos.
