Estiman que se crearán 500.000 empleos en la próxima década en la Comunitat Valenciana

VALÈNCIA (EP). Cámara Valencia se ha hecho eco este jueves de las previsiones recogidas en el Índice ManpowerGroup, que estima que se crearán alrededor de 500.000 empleos durante la próxima década en la Comunitat Valenciana, que se convertirá en el "área con el mayor incremento del mercado laboral".

La institución ha celebrado este jueves la jornada 'El futuro del empleo en la Comunitat Valenciana', un encuentro en que jóvenes y empresarios "han conocido las tendencias del mercado laboral en España" y en la región hasta el año 2026, según ha explicado Cámara Valencia en un comunicado.

Las previsiones, recogidas en el Índice ManpowerGroup, simulan tres escenarios de crecimiento. Según la hipótesis intermedia, la "más probable" para la Cámara, se crearían a nivel nacional 2,6 millones de nuevos empleos. En concreto, prevé que aumente el empleo entre profesionales del derecho, ciencias, salud y las TIC; además de sanidad, comercio y restauración.

El empleo en la Comunitat "crecería un 1,6% y se situaría por encima de la media de España (1,3%)". De esta forma, la región "crearía 500.000 nuevos puestos de empleo en la próxima década, convirtiéndose en el área con el mayor incremento del mercado laboral", ha destacado, antes de añadir que esta cifra equivaldría a una quinta parte del nuevo empleo total.

Además, en el ámbito de la formación, los nuevos empleos se concentrarían principalmente en perfiles con un nivel de formación alto (4,8%), es decir, con formación técnica, diplomados y licenciados. Las estimaciones indican que el empleo de los jóvenes entre 16 y 29 años será superior a la media nacional (2,2%). En el otro extremo, también se incrementarían los ocupados entre 50 y 66 años, con un 4,2% local, frente a la media nacional del 3,8%.

El 'head of talent' de ManpowerGroup y CEO de Right Management, Juan Carlos Cubeiro, ha remarcado que en el ámbito laboral "las perspectivas son buenas, pero empresas, instituciones y gobiernos deben construir talento e impulsar un pacto por la educación y la empleabilidad que garantice la entrada en el mercado de los jóvenes y actualice a aquellos profesionales que sufrirán un impacto en su empleo por los cambios tecnológicos".

Mesa debate y formación

Además, se ha celebrado una mesa de debate sobre '¿Cómo mejorar la empleabilidad de los jóvenes? Las ayudas del Fondo Social Europeo', moderada por la coordinadora del departamento de Emprendimiento y Empleo de la Cámara de Comercio de Valencia, Inmaculada Carbonell; y en la que han participado el director general de Factor Ingeniería y Decoletaje, Fernando Gastaldo; la responsable de administración y personal de Makro, Eva Laguna; la 'human resources manager' de Edicom, Ana María Darder Navarro, y el director comercial-administrativo de Franz Schneider, Carlos Revert Arnau.

Para finalizar la jornada, decenas de estudiantes han asistido a los talleres impartidos por Human Age Institute para el desarrollo de competencias y habilidades, cuyo objetivo es el impulso de su empleabilidad.