CASTELLÓ. la alcaldesa de Castelló, Amparo Marco, y el concejal de Juventud, Jorge Ribes, han compartido este lunes en Bruselas con responsables europeos en materia de empleo juvenil, las políticas municipales dirigidas a generar nuevas oportunidades para los y las jóvenes de Castelló y a fomentar la ocupación entre la población joven. Así, han puesto sobre la mesa las acciones que de forma transversal se están impulsando desde el gobierno municipal con estos objetivos, en dos reuniones con el responsable de políticas de empleo juvenil de la Dirección General de Empleo Juvenil, Servicios Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, Pablo Cornide; y con la eurodiputada Alicia Homs, titular de la Comisión de Empleo del Parlamento Europeo.
"Desde el Ayuntamiento de Castelló impulsamos políticas dirigidas a mejorar las posibilidades y las condiciones de acceso al mercado laboral de los y las jóvenes de Castelló. En este sentido, promovemos acciones en materia de formación, empleo, movilidad, comercio, seguridad, cooperación o modernización, entre otras, que contribuyen a mejorar la empleabilidad de la población juvenil y a generar nuevas oportunidades", ha explicado la alcaldesa.
Asimismo, Marco ha destacado que estas reuniones han servido para interesarse de primera mano por las líneas de trabajo y la financiación europea de programas destinados al empleo juvenil. Y se enmarcan en el Año Europeo de la Juventud, que pone el foco sobre la importancia de la juventud europea para construir un futuro mejor: más ecológico, más inclusivo y digital. Un año durante el que será voz y protagonismo singular a la juventud.
"Desde la Concejalía de Juventud trabajamos de forma transversal con otras áreas del Ayuntamiento para favorecer la formación y la inserción laboral de los más jóvenes, y este trabajo es el que hemos trasladado hoy a los representantes europeos en materia de empleo juveni"”, ha apuntado Ribes. Entre otras acciones municipales, durante las reuniones de hoy se han destacado proyectos como la Escuela de Segunda Oportunidad, que ofrece opciones de formación para el empleo y el retorno educativo; el II Plan Municipal de Juventud, que incluirá un estudio sociológico y las acciones para cubrir las necesidades y demandas de los y las jóvenes; concursos, talleres y demás actividades de formación.
En materia de Empleo, se han puesto en valor programas de contratación como el Empuju, T'avalem, Et Formem o Eplaya, ademas de los premios de reconocimiento al talento que se impulsan a través de un convenio entre el Ayuntamiento y la Universitat Jaume I (UJI). En cuanto a Movilidad, se han resaltado acciones de promoción de la movilidad sostenible y respetuosa, el Bono Joven, las ayudas al transporte público para universitarios con bajos recursos económicos y la ampliación de 26 a 32 años para acceder al Bono Joven que recoge el nuevo reglamento de transporte público.
Respecto a Seguridad, destaca el comunicajove!, una iniciativa pionera para acercar la Policía Local de Castelló a los más jóvenes y que se ha convertido en una herramienta para prevenir y actuar a tiempo ante situaciones como las de acoso escolar, familiar o cualquier tipo de violencia. En Cooperación, han valorado proyectos como Tejiendo alianzas entre las asociaciones, los talleres y actividades de sensibilización sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la campaña Pobreza Cero o la jornada de intercambio de buenas prácticas del Máster de Cooperación al Desarrollo y Experiencia. Y en Modernización, iniciativas como el concurso escolar por el día de internet o las charlas en centros escolares sobre ciberseguridad.
