CASTELLÓ. El Ayuntamiento de Castelló ha cerrado un acuerdo con los bomberos municipales que equiparará su salario al del resto de cuerpos de la Comunitat Valenciana, tal y como reclamaban los representantes sindicales. El aumento de sueldo entra en vigor este mes de mayo y se efectuará de manera progresiva hasta 2021. Además, se reorganizará el servicio para reducir las horas extra, de manera que la equiparación salarial se ejecutará sin aumentar el presupuesto actual.

El concejal de Seguridad Ciudadana, Omar Braina, ha sellado la paz con el cuerpo municipal, que recientemente ha protagonizado protestas contra el Ayuntamiento para exigir mejoras laborales. El incremento salarial acordado para el centenar de efectivos que componen el cuerpo alcanza los ..... euros al mes en total. El aumento en la nómina será del 40 por ciento este año, otro 40 por ciento en 2020 y el resto -un 20 por ciento- llegará en el siguiente ejercicio, de manera que el sueldo se equiparará al de cuerpos como el de la ciudad de València en 2021.

A las puertas del 26-M, Braina ha logrado zanjar el conflicto laboral que mantenía en pie de guerra a los bomberos. Recientemente, también ha conseguido apagar el fuego en el Grupo de Intervención de Proximidad de la Policía Local de Castelló, mediante un acuerdo para equiparar el sueldo de este departamento al del resto de secciones del cuerpo de seguridad.

En el caso de la policía, el gobierno municipal pagará al medio centenar de agentes del grupo 250 euros más al mes en concepto de productividad, a cambio de flexibilidad horaria. El acuerdo ha desactivado las protestas que el GIP ha protagonizado en los últimos meses contra el equipo de gobierno.