CASTELLÓ. El grup municipal de Compromís per Castelló, en col·laboració amb la Coordinadora Feminista, ha presentat al Servei d’Igualtat un conjunt de 38 objectius i 184 mesures per a contribuir a la redacció del IV Pla d’Igualtat de Dones i Homes, actualment en fase de participació pública. Les propostes han estat treballades en diverses jornades conjuntes i s’han traslladat en el marc del procés participatiu encetat per l’Ajuntament amb associacions, sindicats i formacions polítiques.

“No té sentit que l’Ajuntament no continue aplicant i reforçant la perspectiva de gènere en la gestió municipal. Ja hem avançat en pressupostos amb mirada de gènere, en ordenances i en polítiques públiques, i és fonamental no retrocedir, sinó aprofundir-hi per transformar realment la ciutat”, ha defensat la regidora de Compromís, Vera Bou, en referència al plantejament general que ha de guiar el nou pla.

Les propostes de Compromís parteixen de les dades del diagnòstic elaborat pel Servei d’Igualtat (SIO), que revela que les dones representen el 51,7% de la població de Castelló, enfront del 48,26% d’homes. Malgrat això, les desigualtats de gènere persisteixen en àmbits com el treball, la cura, la representació institucional i la seguretat.

La coalició valencianista ha presentat cinc blocs d’esmenes amb un marcat caràcter transformador. Una de les més destacades és la proposta de convertir Castelló en una ciutat lliure de prostitució, amb un pla específic que incloga recursos per a l’atenció a les dones, accés a alternatives laborals i accions de sensibilització social.

La formació també reclama un increment del pressupost destinat a les polítiques d’igualtat, per evitar que les accions queden en paper mullat. Així mateix, exigeixen reforçar serveis clau com la Casa de la Dona i el mateix SIO, amb més personal especialitzat, ampliació d’horaris i dotació pressupostària estable.

Els blocs d’al·legacions inclouen també la defensa de mesures de discriminació positiva en l’àmbit laboral i formatiu per a dones en situació de major vulnerabilitat, així com la necessitat de continuar desenvolupant i ampliant l’aplicació transversal de la perspectiva de gènere en totes les àrees municipals, amb sistemes de seguiment, avaluació i formació contínua del personal.

“El treball ha estat molt productiu i entenem que l’esforç realitzat haurà de donar forma a un pla per als propers 4 anys que faça de la nostra ciutat un model d’igualtat i amb el que no podem retrocedir en drets”, ha conclòs Bou.

La proposta de Compromís es complementa amb una àmplia aportació compartida amb la Coordinadora Feminista, que aborda àrees com la prevenció de les violències masclistes, la cultura de la igualtat, la corresponsabilitat en les cures, l’urbanisme amb mirada de gènere i la transversalitat institucional. L'objectiu: consolidar i ampliar un pla ambiciós, útil i amb capacitat real per a continuar transformant la vida de les dones a Castelló.