CASTELLÓ. El Ayuntamiento de l'Alcora ha incorporado a dos personas desempleadas a través de los programas EMCORP y EMDONA 2026, con el objetivo de favorecer su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.
Las nuevas trabajadoras han sido recibidas por el alcalde, Samuel Falomir; el concejal de Promoción Económica, Pablo Delgado; y el agente de Empleo y Desarrollo Local, José Vicente Solsona, quienes les han dado la bienvenida y les han deseado una buena estancia, confiando en que este periodo de trabajo les permita adquirir nuevas competencias y mejorar sus oportunidades de incorporación al mercado laboral.
Ambas contrataciones han comenzado en agosto y tendrán una duración de diez meses, hasta el 31 de mayo de 2027, para desempeñar funciones de control de accesos en diferentes dependencias municipales. A través del programa EMCORP 2026, destinado a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por parte de los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana, se ha incorporado una trabajadora que desarrolla sus funciones en la Biblioteca Municipal de l’Alcora.
Por su parte, mediante el programa EMDONA 2026, dirigido a la contratación de mujeres desempleadas, preferentemente mayores de 45 años, se ha contratado a otra trabajadora que presta servicio en el Museo de Cerámica y la Real Fábrica.
Estos programas permiten ofrecer una oportunidad laboral a las personas participantes y mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo mediante la experiencia profesional adquirida durante el periodo de contratación. Las dos actuaciones están financiadas con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal.
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