CASTELLÓ. Davant l’èxit de la seua primera edició i amb l’objectiu de seguir millorant l’ocupabilitat del veïnat, l’Ajuntament de Nules ha organitzat un nou Fòrum d’Ocupació del municipi que se celebrarà dimarts, 06 de maig, al Local Multifuncional, en concret en aquesta segona edició del Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules hi haurà 123 ofertes de treball. A més, es podrà trobar informació i assessorament als 18 expositors participants, aprenentatge amb eines de millora de la recerca d’ocupació, i també hi haurà entrevistes de treball per part de 26 empreses locals i de la comarca de la Plana Baixa presents en aquest fòrum, entre d’altres.
De fet, a la pàgina web https://nules.somtalent.es es troba tota la informació relacionada amb el fòrum, el procés d’inscripció, i les ofertes de treball. De manera que, per a poder participar en el procés de selecció per a les entrevistes hi ha que fer la corresponent inscripció fins diumenge 4 de maig. Des de l’empresa que gestiona aquesta jornada RH Positiu s’assenyala que les ofertes de treball publicades s’actualitzen periòdicament, per la qual cosa es recomana visitar la pàgina diàriament per a revisar les noves ofertes.
No obstant això, la jornada compta, a més d’entrevistes de treball amb empreses, amb diferents activitats obertes a tot el públic interessat a assistir i que no necessita inscripció prèvia, així mateix també es podrà accedir lliurement a la informació laboral i assessorament individualitzat per part dels experts de les entitats col·laboradores que també participen en aquest fòrum, per la qual cosa es recomana a les persones que no tinguin cita prèvia portar varies còpies del seu currículum en paper perquè així els puguen assignar una entrevista de treball en cas que els interessi presentar-se a alguna de les ofertes.
Accions
Amb tot, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, comenta al respecte que “amb totes aquestes accions l’ajuntament pretén facilitar a tot el nostre veïnat l’accés al món laboral, posar en contacte empreses amb treballadors, donar eines per a poder afrontar entrevistes de treball real i ajudar a les empreses a conèixer candidats amb perfils professionals que necessiten. Al mateix temps, es vol crear un espai de trobada relacionat amb l’ocupació i la formació, per a conèixer les possibilitats i sobre tot per a mostrar el talent de cadascuna de les persones participants”.
Des de la regidoria de Polítiques d’Ocupació s’assenyala que fa anys que la regidoria està bolcada en trobar les millors possibilitats de treball per a la població, “aquest fòrum és una oportunitat tant per a les persones desocupades com per a les persones que busquen una millora de la seua ocupabilitat. Es tracta, d’una iniciativa més amb la qual volem seguir baixant la taxa d’atur, i que se suma a les diferents actuacions i programes de formació per l’ocupació que desenvolupa el consistori”, apunta Ventura.
