CASTELLÓ. El Ayuntamiento de Onda ha licitado el contrato de servicios para el diseño, la puesta en marcha, la gestión y la ejecución del programa Onda Talent Lab – Academia de Código Onda, una iniciativa orientada a impulsar el empleo local, mejorar las competencias digitales de la población y favorecer la atracción y la retención de talento.
Este proyecto, financiado con 240.000 euros de fondos europeos, ofrecerá formación tecnológica intensiva, práctica y gratuita, con el objetivo de preparar a las personas participantes para los perfiles digitales que demandan el mercado laboral y el tejido empresarial de Onda y su entorno. El programa estará abierto a toda la población, con prioridad para jóvenes de 16 a 35 años y personas desempleadas. El contrato prevé un mínimo de ocho itinerarios formativos intensivos de al menos 150 horas cada uno, lo que suma más de 1.200 horas de formación tecnológica. Se impartirán de forma presencial en el Casal Jove de Onda, en grupos de entre 8 y 12 personas, con un mínimo de 96 plazas ofertadas.
Los contenidos podrán abarcar programación y desarrollo web, Python, bases de datos, análisis y visualización de datos, inteligencia artificial y herramientas de IA generativa, automatización de procesos, ciberseguridad, cloud computing, herramientas low-code/no-code y otras tecnologías emergentes con alta demanda profesional. En cuanto a la metodología, esta se basa en el principio de aprender haciendo: al menos el 70 % de las horas de cada itinerario se dedicará a actividades prácticas, proyectos y retos. Cada itinerario culminará con un proyecto final, y cada participante podrá construir un portfolio tecnológico con resultados demostrables que podrá presentar en procesos de selección. Quienes asistan, al menos, al 80 % de las horas y presenten el proyecto final recibirán un certificado de aprovechamiento.
Al respecto, la alcaldesa de Onda, Carmina Ballester, ha mencionado que "Onda Talent Lab responde a un objetivo muy concreto: si queremos tener las mejores empresas es imprescindible atraer al mejor talento, y para generarlo necesitamos ofrecer la mejor formación técnica".
Mentoring y empleabilidad
Además de los itinerarios, el programa incluirá como mínimo 18 talleres y acciones formativas complementarias de al menos tres horas, abiertos a ampliar conocimientos y acercar nuevas tecnologías a la ciudadanía, y al menos ocho retos tecnológicos desarrollados junto a empresas y entidades del tejido socioeconómico local. Además, la iniciativa contempla también servicios de orientación, mentoring y acompañamiento a la empleabilidad, como la elaboración del currículum, la preparación de entrevistas y el apoyo en la búsqueda activa de empleo, así como el seguimiento de la situación laboral de las personas participantes seis meses después de finalizar su itinerario. Está previsto, además, un evento anual, el 'Onda Talent Day', para reunir a participantes, empresas, profesionales tecnológicos y el ecosistema emprendedor. Entre las metas del programa figura contar con al menos 15 empresas o entidades colaboradoras.
Como parte del contrato, la empresa adjudicataria suministrará e instalará diez equipos informáticos de sobremesa nuevos, que pasarán a ser propiedad del Ayuntamiento y quedarán adscritos al Casal Jove, de modo que esta dotación permanecerá en el municipio una vez finalizado el programa.
El contrato se ejecutará entre el 1 de marzo de 2027 y el 31 de diciembre de 2028, con los itinerarios distribuidos de forma equilibrada entre las anualidades 2027 y 2028. Las empresas interesadas pueden consultar los pliegos en la plataforma de contratación del sector público y presentar sus propuestas hasta el 24 de noviembre.
Un proyecto del Plan Onda RecONecta
'Onda Talent Lab' se enmarca en el Plan de Actuación Integrado Onda RecONecta: Digitalización, Resiliencia y Patrimonio, dentro del Proyecto 4 – Onda Reintegra, actuación P4.4. Está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco de la Estrategia de Desarrollo Integrado Local (Plan EDIL).
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