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entre los meses de abril y mayo

El Ayuntamiento de la Vall d'Uixó presenta 11 cursos de empleo para 2023

  • El concejal de Empleo, Jorge García. 
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CASTELLÓ. El Ayuntamiento de la Vall d’Uixó ha presentado este martes su oferta de formación para el empleo para este año, que consta de 11 cursos y talleres que se desarrollarán entre los meses de abril y mayo. El concejal de Empleo, Jorge García, ha explicado que se trata de una programación “gratuita y orientada a personas en situación de desempleo o mejora de empleo” que estén inscritas en la Agencia de Colocación o en Labora (antiguo Servef).

Los 11 cursos previstos son de temática variada y toda la programación está centrada en “la formación para el empleo, adaptada a lo que el mercado laboral está demandando”, ha señalado García.

La primera acción formativa se impartirá del 18 al 21 de abril y estará centrada en la superación de miedos en las entrevistas de trabajo. Asimismo, también se llevarán a cabo talleres sobre inteligencia emocional, realización de trámites digitales para la inserción socio-laboral, habilidades y competencias para el empleo, alfabetización informática y diseño del curriculum, entre otras.

En cuanto a los cursos más específicos se han programado el de formación básica en higiene alimentaria y manipulación de alimentos para el 12 de mayo, el de operador de carretillas elevadoras en junio, el de limpieza industrial del 4 al 8 de septiembre y el de monitor de comedor escolar del 19 al 26 de septiembre.

Reducción del desempleo del 47%

La inscripción a los talleres es gratuita y se puede realizar a través de la página web. Todos se realizan en instalaciones municipales para que los valleros y valleras no tengan que desplazarse fuera del municipio. Para más información se puede contactar con la Agencia de Colocación en el teléfono 964690656 o en el correo electrónico agenciadecolocacion@lavallduixo.es

El edil de Empleo ha detallado que la formación para el empleo es “una de las patas de nuestra gestión que han hecho que el desempleo se haya reducido un 47% desde 2015”, junto a la apuesta por “los talleres mixtos de formación y empleo para menores de 30 años y mayores de 45 años y el apoyo al sector privado”.
 

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