VALÈNCIA (VP). Deloitte ha incorporado a Sergio Vilanova y Jean Marc Toullec como nuevos socios de sus áreas de consultoría tecnológica y auditoría, respectivamente, en la Comunitat Valenciana y la Región de Murcia. Con estas promociones, la firma eleva a 14 el número de socios vinculados a su oficina territorial. Sergio Vilanova tiene una trayectoria profesional de más de 17 años en la firma, especializado en transformación tecnológica, ha desarrollado su carrera profesional asesorando a las organizaciones en su digitalización y en la definición e implantación de soluciones tecnológicas para la mejora de procesos y la generación de valor.
Por su parte, Jean-Marc Toullec, nuevo socio de Audit & Assurance, acumula más de 18 años de trayectoria en Deloitte. Jean-Marc se ha especializado en el ámbito de la auditoría financiera de grupos nacionales e internacionales donde, además, ha participado en operaciones de emisión de bonos de salida a bolsa y en procesos de adaptación a estándares internacionales de información financiera, especialmente en los sectores de industria, real estate y servicios.
"Son el mejor reflejo de nuestro compromiso con las personas y con el desarrollo del talento interno. Apostamos por un modelo que permite a nuestros profesionales crecer, liderar y alcanzar nuevas metas dentro de la organización. Este año hemos alcanzado una cifra récord de promociones, lo que demuestra la fortaleza de nuestro equipo y el impulso que vive nuestra geografía", señala Joaquín María Fernández, socio responsable de Deloitte en Comunidad Valenciana y Región de Murcia.
Deloitte ofrece sus servicios en la zona desde hace más de 50 años, donde se ha especializado en acompañar a empresas e instituciones en sus procesos de transformación, crecimiento y creación de valor mediante servicios de auditoría, consultoría, fiscal y legal, riesgos y asesoramiento financiero. Con 500 profesionales en la zona, se consolida como una geografía estratégica para la Firma. Solo durante 2026, Deloitte ha incorporado a 133 nuevos profesionales en la zona, demostrando su capacidad de atracción de talento y reforzando su compromiso con el talento y el desarrollo del territorio.
