CASTELLÓ. Las empresas tecnológicas de la provincia de Castellón crecen, innovan y contratan, pero se enfrentan a un obstáculo estructural: la falta de profesionales cualificados. La escasez de talento especializado está llevando a muchas compañías a incorporar perfiles que todavía no han terminado sus estudios o incluso a buscar trabajadores fuera del territorio. Así lo explica el presidente de XarxaTec, José Bort, quien coincide en la necesidad de apostar por la Formación Profesional dual como herramienta clave para preparar a los jóvenes y dar respuesta a las demandas del sector. “Nuestra mayor necesidad es la de perfiles técnicos medios y sénior, y en Castellón no hay suficiente oferta. Por eso las empresas con mayor crecimiento están contratando fuera de la provincia”, señala Bort.
Según el presidente de la asociación, que agrupa a buena parte del tejido tecnológico e innovador castellonense, cada año se gradúan alrededor de 50 ingenieros informáticos y unos 200 técnicos de FP con perfiles tecnológicos, pero la demanda supera ampliamente esas cifras. “No solo las empresas tecnológicas necesitan este tipo de perfiles, sino también industrias y servicios de todo tipo. Eso hace que el desajuste entre oferta y demanda sea todavía mayor, hasta el punto de que algunas compañías están incorporando a estudiantes que aún no han finalizado su formación”, explica.
Desde XarxaTec consideran que la formación dual, que combina enseñanza teórica y práctica en empresas, es una de las mejores vías para reducir ese desequilibrio. “La FP dual es la combinación perfecta para acelerar el talento de los perfiles júnior. La Formación Profesional, al igual que la universitaria, es clave para nuestro futuro”, apunta Bort. En este sentido, la asociación comparte plenamente la prioridad marcada por el nuevo presidente de la CEV en Castellón, Luis Martí, que ha situado la FP dual como eje estratégico para generar talento especializado.
La asociación mantiene desde hace años una estrecha colaboración con los centros de FP, la Universitat Jaume I y las administraciones públicas para impulsar la formación tecnológica. “Tenemos comunicación directa con el Grado de Ingeniería Informática de la UJI y con los coordinadores provinciales de Formación Profesional, lo que nos facilita el contacto con la Conselleria de Educación”, explica el presidente.
Además, XarxaTec colabora con el Ayuntamiento de Castellón y la Diputación Provincial en la organización de programas de cualificación gratuitos dirigidos a desempleados interesados en incorporarse al sector. “Ahora mismo, la coordinación público-privada en este aspecto es inmejorable”, destaca Bort, quien subraya la importancia de mantener esas líneas de trabajo conjuntas para seguir generando oportunidades de empleo y atraer talento.
El hub tecnológico del puerto, un proyecto a largo plazo
Otro de los grandes proyectos con los que la asociación está implicada es el hub tecnológico del puerto de Castellón, una iniciativa llamada a convertirse en un polo de innovación y formación avanzada. “Tanto la Conselleria de Innovación como el propio PortCastelló han contado desde el inicio con la opinión y visión de XarxaTec”, señala Bort. Aunque se trata de un proyecto a largo plazo, desde la asociación confían en que el futuro espacio pueda jugar un papel relevante en la capacitación de nuevos profesionales y en la consolidación del ecosistema tecnológico provincial. “Estamos en un momento de mucho cambio, y el sector tecnológico es, además, de los más dinámicos. La clave está en continuar con las actuales líneas de comunicación abiertas”, concluye el presidente de XarxaTec.
