CASTELLÓ (EP). La Fundación Síndrome de Down de Castellón, en alianza con el Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Comunitat Valenciana 2021-2027 y la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, continúa avanzando con el programa 'Itinerarios Sociolaborales', una iniciativa para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
Gracias a este proyecto, 40 personas están participando en itinerarios personalizados que incluyen orientación laboral, formación específica y acompañamiento durante su incorporación al mercado laboral. El enfoque integral del programa combina el desarrollo de competencias técnicas y habilidades sociales, asegurando que las actividades se adapten a las capacidades y necesidades individuales de cada participante. El objetivo de este proyecto es garantizar su inserción efectiva en entornos laborales inclusivos y accesibles.
La Fundación trabaja estrechamente con empresas y entidades locales para promover una cultura laboral inclusiva, sensibilizando sobre los beneficios de contar con equipos diversos y accesibles.
Verónica Sánchez, coordinadora del programa, ha destacado que este programa no solo abre puertas al empleo, sino que también fortalece la autoestima y la autonomía de las personas participantes. "Queremos que la inclusión sea una realidad en Castellón", ha dicho.
Impacto europeo
Este programa cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), enmarcado en su estrategia para impulsar la cohesión social y económica en la Comunitat Valenciana durante el período 2021-2027.
La Fundación Síndrome de Down de Castellón reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y sigue trabajando para construir un futuro donde la diversidad y la inclusión sean pilares fundamentales en los entornos laborales.
Sánchez ha señalado que "la inclusión laboral no solo transforma la vida de las personas con síndrome de Down o discapacidad intelectual, sino que también contribuye a una sociedad más justa e igualitaria". "Este programa demuestra que todos tenemos algo valioso que aportar al tejido laboral de Castellón", ha concluido.
