Ashotur finaliza con éxito un curso para camareras de piso que ya incorpora alumnas al mercado laboral

TIERRA DE OPORTUNIDADES

 La formación especializada y la colaboración entre la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Castellón y el Ayuntamiento favorecen la inserción de profesionales al sector hotelero

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CASTELLÓ. La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Castellón (ASHOTUR) ha finalizado con éxito un curso de formación para camareras de piso dirigido a dar respuesta a la creciente demanda de profesionales cualificados en el sector hotelero.

La acción formativa, desarrollada en el marco del programa Castellón Crea – Formación a la Carta, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Castellón y ha permitido formar a 15 personas mediante un itinerario que ha combinado formación teórica y práctica, adaptado a las necesidades reales de los establecimientos hoteleros de la provincia.

Uno de los principales resultados de esta iniciativa es que, al término del curso, más de la mitad del alumnado ya se ha incorporado a trabajar en hoteles de la zona, un dato que pone de manifiesto la eficacia de este modelo de formación orientado al empleo.

Desde ASHOTUR destacan que este tipo de iniciativas demuestran que la colaboración público-privada, unida a una formación especializada diseñada en función de las necesidades reales del mercado laboral, es una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y cubrir puestos de difícil cobertura.

Asimismo, la entidad subraya la importancia de ofrecer una preparación específica para cada puesto de trabajo, permitiendo que los alumnos adquieran no solo los conocimientos técnicos necesarios, sino también una primera experiencia profesional gracias a las prácticas realizadas en empresas del sector. Esta toma de contacto con el entorno laboral facilita una incorporación más rápida y con mayores garantías de éxito, tanto para las personas participantes como para las empresas que necesitan incorporar personal cualificado.

ASHOTUR reafirma así su compromiso con la formación como vía para impulsar la profesionalización del sector turístico y hotelero, contribuyendo al desarrollo económico de la provincia y favoreciendo la creación de empleo de calidad mediante programas que conectan de forma directa la oferta formativa con la demanda real de las empresas.

 

 

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