CASTELLÓ. El Col·legi Oficial de Treball Social de Castelló ha trasladado su "preocupación y malestar" ante las informaciones recibidas por parte de diversas colegiadas de la provincia, quienes han comunicado que en sus respectivos ayuntamientos se han llevado a cabo procesos de revisión de las fichas correspondientes a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), modificaciones que supondrían una reducción de sus retribuciones salariales.

Desde el Col·legi consideran "especialmente grave" que estas revisiones puedan derivar en una pérdida de derechos económicos para las y los profesionales del Trabajo Social en un contexto marcado por el incremento sostenido de la carga de trabajo en los Servicios Sociales municipales, la creciente complejidad de las situaciones atendidas y la elevada responsabilidad técnica y humana que asumen diariamente las trabajadoras y trabajadores sociales.

Los profesionales del Trabajo Social desempeñan una labor "esencial" para garantizar la atención, protección y acompañamiento de las personas y colectivos más vulnerables, siendo además "una pieza clave" en la gestión y tramitación de prestaciones, derechos y recursos sociales. Esta realidad exige no solo el reconocimiento institucional y profesional de su labor, sino también unas condiciones laborales y salariales acordes a la responsabilidad y exigencia de sus funciones.

La mejora de las condiciones laborales

En este sentido, desde el Col·legi Oficial de Treball Social de Castelló manifiestan su rechazo ante cualquier medida que suponga "una devaluación de la profesión" y reclaman a las administraciones públicas "una apuesta decidida por la dignificación y mejora de las condiciones laborales del colectivo". Por ello, desde el Col·legi Oficial de Treball Social de Castelló ponen en valor las condiciones en las que se ejerce la profesión de Trabajo Social, y denuncian que no vayan acompañadas de condiciones salariales dignas. "Esto ocurre tanto en el sector privado como en el público, aunque en el público se hace mucho más visible, dado que, comparado con otras profesiones, está peor clasificado económicamente, lo que significa que está peor valorado".

Desde COTS Castelló reclaman a las administraciones públicas que "valoren las condiciones laborales de los trabajadoras sociales, que se desarrollan en entornos de mucha presión, realizando informes técnicos que generan o limitan derechos a terceros, y en ocasiones, con riesgo para su propia integridad".

“En las Administraciones Públicas somos personal técnico que asume una cantidad de responsabilidad que no recae en otros profesionales mejor clasificados, y reivindicamos el reconocimiento económico a esa responsabilidad. Como personal empleado público que somos, queremos que se nos reconozca el nivel que nos corresponde, el complemento específico que contemple la responsabilidad y penosidad que asumimos, y el derecho a la carrera profesional”, ha manifestado la presidenta del COTS Castelló, María José Pérez, en representación de todo el colectivo profesional de la provincia.