SALUD Y VIDA

La Fundación Síndrome de Down de Castellón impulsa la inclusión laboral con un programa de inserción

El objetivo es mejorar la empleabilidad, la autonomía personal y el acceso real al mercado laboral

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CASTELLÓ. La Fundación Síndrome de Down de Castellón ha finalizado con éxito el Programa de Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral desarrollado durante el año 2025, una iniciativa dirigida a personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual orientada a mejorar su empleabilidad, autonomía personal y acceso real al mercado laboral.

El proyecto ha sido Cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Comunitat Valenciana 2021-2027 permitiendo consolidar un modelo de intervención centrado en la persona y basado en la metodología de empleo con apoyo. A lo largo de 2025, el programa ha acompañado a 40 personas usuarias mediante itinerarios personalizados que han incluido orientación psicosocial, laboral especializada, formación en competencias profesionales y digitales, desarrollo personal y entrenamiento en habilidades sociales necesarias para desenvolverse en entornos laborales reales.

Durante el desarrollo del programa se han llevado a cabo actuaciones clave como: valoración individual y diseño de planes personalizados de inserción, orientación laboral y preparación para procesos de selección, elaboración de currículums, videocurrículums y perfiles profesionales digitales, formación en competencias transversales y educación emocional, entrenamiento en entrevistas de trabajo y habilidades comunicativas, prospección empresarial y generación de alianzas con empresas del territorio, y prácticas formativas e inserciones laborales mediante empleo con apoyo.

Gracias al trabajo conjunto entre profesionales, personas usuarias, familias y tejido empresarial, el programa ha permitido mejorar significativamente la empleabilidad y la autonomía de las personas usuarias, favoreciendo su participación activa en la sociedad y avanzando hacia una inclusión laboral sostenible. Además del impacto directo en las personas usuarias, la iniciativa ha contribuido a sensibilizar al entorno empresarial sobre el valor de la diversidad y el talento de las personas con discapacidad intelectual, fortaleciendo una red de empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades.

La presidenta de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, Carolina Ballester, destaca que "el éxito de este programa demuestra que, cuando existen apoyos adecuados y oportunidades reales, las personas con discapacidad intelectual pueden desarrollar plenamente su proyecto profesional y vital. Seguimos trabajando para construir un mercado laboral más inclusivo y accesible para todas las personas".

Este Programa reafirma el compromiso de la entidad con la inclusión sociolaboral y consolida un modelo de intervención que continúa generando oportunidades reales de empleo y participación social. El Programa de Itinerarios, a través de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia, está financiado por la Unión Europea en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Comunitat Valenciana 2021-2027 organismos que impulsan políticas destinadas a promover la inclusión activa y la igualdad de oportunidades.

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