Las bajas por contingencias menores no dejan de crecer y crean "desequilibrios" en las prestaciones

CASTELLÓN. Las bajas laborales por enfermedad y contingencias comunes no dejan de crecer, según ha señalado el presidente de Unión de Mutuas, José María Gozalbo, durante la reunión de la junta directiva de la entidad que ha tenido lugar en Castellón y que ha reunido a una nutrida representación del tejido social y económico de la provincia y la Comunitat. Ante esta circunstancia, Gozalbo incidió en “el consiguiente incremento de las prestaciones”  lo que está provocando “un fuerte desequilibrio que hay que encauzar” ya que “hay que seguir garantizando todos los recursos y la máxima eficiencia en el cuidado, la recuperación y la inserción laboral de los trabajadores  accidentados  y enfermos, sea cual sea la causa de la  baja”, señaló durante su intervención.

La junta directiva se desarrolló bajo la presidencia del presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana, CEV, Salvador Navarro, en un acto que ha congregado a numerosos representantes de los grupos empresariales y organizaciones de la provincia, como la Asociación Nacional de la Cerámica (Ascer), la Asociación Empresarial del Transporte, la  de Fabricantes de Fritas y Esmaltes, la del Turismo, Empresas de la Construcción, Estaciones de Servicio de la Comunitat Valenciana y la Asociación Profesional de Exportadores de Fruta, entre otras. 

También, entre otras autoridades invitadas, han asistido la presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, Lola Guillamón, el presidente de la Autoridad Portuaria, Francisco Toledo, el presidente del Consejo Empresarial de Castellón, Sebastián Plá, el secretario de la Asociación empresarial castellonense del Transporte, Ignacio Riu,   la presidenta de Networking Directivas de Castellón, Gloria Serra, el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Carlos Berruezo y la presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Valencia, Mari Carmen Pleite.

Asimismo, como integrantes de la junta directiva, ha estado presente un nutrido grupo de empresarios representativos de los diferentes sectores productivos de la Comunitat, así como los presidentes y secretarios generales de Ascer, la Asociación Valenciana de Cerámicas de Manises, la Federación Metalúrgica de la Comunitat, la Federación Empresarial de la Madera y el Mueble, Fevama, representantes del sindicato UGT,  la Universitat Jaume I y  la Fundación Isonomía, según informan fuentes de la propia Unión de Mutuas a través de un comunicado.

Combatir los riesgos

El presidente de la CEV, Salvador Navarro, ha felicitado a Unión de Mutuas por su excelente trayectoria en el servicio a las empresas y trabajadores mutualistas y ha destacado el importante papel que las mutuas prestan a la sociedad ya que  “son una piedra angular del sistema de la Seguridad Social en cuanto a la gestión de los  riesgos profesionales y  las situaciones de  incapacidad temporal”. Navarro ha incidido en la necesidad de reducir las tasas de absentismo derivadas de la incapacidad temporal  por contingencias comunes (ITCC), ya que “su impacto en los costes laborales directos e indirectos de las empresas afecta a su productividad y perjudica su posición competitiva en los mercados”.

Por otro lado, Salvador Navarro, ha hecho referencia al compromiso de la CEV por combatir, a medio y largo plazo, no solo los riesgos laborales tradicionales sino también los de carácter psicosocial, los derivados de las nuevas tecnologías o los que responden a factores sociolaborales como el envejecimiento de la población activa.

Por su parte, el presidente de Unión de Mutuas, José María Gozalbo, puso en valor el fuerte arraigo que Unión de Mutuas tiene en la sociedad, porque “la Mutua siempre ha sido una referencia del mutualismo valenciano”, por lo que cuenta con una gran representación empresarial, con más de 37.400 empresas asociadas, 257.075 trabajadores protegidos por contingencias profesionales,  224.946 por contingencias comunes y 59.774 autónomos adheridos.

Asimismo, manifestó que con el objetivo de facilitar la asistencia sanitaria adecuada, en términos de calidad y proximidad,  la mutua dispone de  31 centros ambulatorios, un hospital propio,  el ITUM de Castellón, y  de otro hospital mancomunado en València, el hospital Intermutual de Levante, HIL.   

José María Gozalbo ha destacado que con esta amplia red asistencial y con el modelo de gestión basado en la búsqueda permanente de la excelencia, “Unión de Mutuas da  respuesta de manera inmediata a cualquier patología laboral o enfermedad profesional, con los medios tecnológicos más avanzados, con los más modernos sistemas de diagnóstico  y últimas técnicas de rehabilitación”.