ONDA. En un paso significativo hacia la equidad de género y la promoción de oportunidades para la ciudadanía, el Ayuntamiento de Onda ha aprobado de manera definitiva, tras un plazo de 30 días sin alegaciones, el Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, de carácter interno, para el período 2023-2027. Este plan refleja el compromiso del Ayuntamiento con la erradicación de las desigualdades de género en el ámbito laboral y establece medidas concretas para abordar los estereotipos y promover un ambiente de trabajo más equitativo.
Entre los aspectos clave abordados por el plan se encuentra la brecha salarial, la conciliación de la vida personal y laboral, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. El documento también destaca la importancia de asegurar que mujeres y hombres reciban salarios justos por trabajos de igual valor, así como la necesidad de fomentar la corresponsabilidad en las responsabilidades domésticas y de cuidado.
La ciudadanía interesada puede consultar el plan completo en el tablón de anuncios de la web oficial del Ayuntamiento de Onda (onda.es). El documento se presenta como un instrumento fundamental para integrar de manera efectiva el principio de igualdad de género en todas las políticas que el consistorio ya está aplicando y aplicará en diversos niveles.
En esta línea, la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Onda, Marta Villanueva, ha resaltado que "este Plan de Igualdad de Oportunidades representa un compromiso continuo y dinámico para avanzar hacia la igualdad real entre mujeres y hombres, promoviendo la participación activa y la cooperación de todas las partes involucradas en el Ayuntamiento".
Con el firme compromiso de avanzar hacia la igualdad, el Ayuntamiento de Onda está implementando Puntos Violeta y Puntos Arcoíris en las cercanías de las áreas donde se llevan a cabo espectáculos musicales y festivos.
Esta última iniciativa, promovida por el área de Igualdad, busca brindar asesoramiento y apoyo a las personas del colectivo LGTB, especialmente entre la juventud. El objetivo principal es proporcionar información, formación y acompañamiento en torno a orientaciones sexuales, identidades y/o expresiones de género diversas, contribuyendo así a crear entornos más inclusivos y respetuosos.
