Sanidad traza la reforma estatutaria del Provincial y los sindicatos avisan: "Es su desmantelamiento"

CASTELLÓ. La intención del consejo de gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón  -en su reunión prevista para este próximo lunes 31 de mayo- de modificar parte del convenio de constitución del Consorcio y sus estatutos, ha provocado la unánime protesta de todos los representantes de los trabajadores del centro, al entender que estos cambios supondrán un antes y un después en las actuales relaciones laborales sin que, para ello, haya habido negociación alguna con las organizaciones sindicales, de ahí que desde estas secciones sindicales se hable abiertamente ya del "desmantelamiento total" del centro hospitalario.

A través de un escrito dirigido tanto a la consellera de Sanidad, Ana Barceló, como presidenta del consorcio, y al presidente de la Diputación de Castellón, José Martí, como entidad coparticipada ya que el inmueble es propiedad de esta institución provincial, los representantes de los trabajadores se oponen de manera rotunda al punto octavo del orden del día del consejo de gobierno ya que entienden que la reforma es de tal calado que conllevará al "desmantelamiento total del Consorcio y que afecta fundamentalmente a las condiciones laborales de los profesionales del centro. Por tanto -esgrimen los sindicatos de manera unánime- no se puede realizar de espaldas a las organizaciones sindicales ya que se vulneraría el derecho fundamental a la libertad sindical que garantiza nuestra Carta Magna, derecho reconocido a los trabajadores y a las organizaciones sindicales".

Los representantes sindicales recuerdan en su escrito que "el ámbito de diálogo e información de las condiciones laborales es el constituido por la Mesa General de Negociación, paso previo y preceptivo para su consideración en los consejos de gobierno consiguientes. En el seno de la Mesa General de Negociación y solo en ella es donde, como establece el artículo 35 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), los representantes de la Administraciones Públicas podrán concertar pactos y acuerdos con la representación de las organizaciones sindicales legitimadas a tales efectos, para la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Administración".

A esto añaden en su argumentación que el artículo 37 del EBEP enumera las materias objeto de negociación con las organizaciones sindicales y de las que se extrae que "no queda ninguna duda de la previa y obligatoria obligación de negociar con las organizaciones sindicales, impidiendo por ello la unilateralidad e imposición política de los distintos gobiernos".

Piden que el asunto se lleve a la mesa de negociación

Por lo expuesto, los representantes de los trabajadores acusan al consejo de incumplimiento grave del procedimiento para la negociación colectiva, la exclusión de los interlocutores sociales en este proceso, además del grave impacto a las condiciones laborales de todos los profesionales, así como "el desmantelamiento total del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón".

Las secciones sindicales reclaman de este modo la inmediata suspensión y paralización del punto octavo del orden del día de la convocatoria ordinaria del consejo de gobierno de este lunes 31 de mayo, y que estas consideraciones se lleven al ámbito natural que determinan las relaciones laborales que, tal como remarcan, es la Mesa General de Negociación.

Este es el borrador que se prevé aprobar para cambiar los Estatutos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón