VILA-REAL. La Fundació Tots Units de Vila-real acaba de celebrar la clausura de su taller para personas mayores de 45 años, a la que ha asistido el concejal de Economía, Xavier Ochando, cuya Concejalía tiene firmado un convenio de alrededor de 50.000 euros para dar apoyo a la labor formativa y de acompañamiento de la entidad, según ha informado el consistorio vila-realense en un comunicado.
El curso, titulado Aproximación y oportunidades del mercado laboral, ha tenido una duración de 180 horas, de las que 100 han sido para la formación teórico-práctica y el resto se han dedicado a la formación en el puesto de trabajo, a través de prácticas en nueve empresas de la zona, siete de ellas de Vila-real, en perfiles profesionales de atención al cliente, gestión de residuos, administración, carpintería metálica o lavandería.
En total, han sido acogidos 36 candidatos, aunque finalmente 14 personas –seis mujeres y ocho hombres- han finalizado con éxito esta etapa, obteniendo el correspondiente diploma acreditativo-, y una de estas personas ya ha sido contratada.
“Para nosotros es muy satisfactorio ver cómo lo que se invierte desde el Ayuntamiento da sus frutos, ya que para nosotros es importante estar a vuestro lado en esta lucha”, indica el concejal de Economía, quien ha recordado que este año se han invertido 4,6 millones en planes de empleo, que han llegado a 500 familias. “Las estadísticas son importantes, pero lo son todavía más las personas que hay detrás de cada número y vamos a seguir luchando por avanzar, pero sin dejar a nadie por el camino”, apunta.
Por su parte, el presidente de Tots Units, Enric Reverter, ha agradecido al Ayuntamiento su apoyo constante y ha afirmado que “incorporarse al mercado laboral es difícil, pero con la acogida, formación y acompañamiento que reciben aquí los alumnos demostramos que no es un reto imposible”. “El primer paso ya lo han dado viniendo, el segundo, que es la búsqueda efectiva de empleo, también, pero aquí nos tienen para ayudarles en lo que sea necesario, con todo el personal y técnicos de la fundación”, añade.
Durante la clausura, diversos alumnos han explicado su experiencia, destacando el cambio personal que han experimentado, gracias a la confianza que se ha depositado en ellos. “Todos sabemos lo que implica no tener empleo, como es el estado anímico que genera, el hecho de hundirse y ahora muchos han notado un cambio de actitud, están más positivos, su vida ha empezado a cambiar y es el camino que deben seguir”, indica el edil.
El grupo de participantes ha estado compuesto por personas derivadas de los Servicios Sociales, en su mayoría desempleados de más de 45 años, con un historial laboral amplio, que se han quedado sin empleo en los últimos años y viven una situación de desempleo de larga duración.
El objetivo ha sido ofrecerles un espacio de motivación y de adecuación de sus expectativas laborales y las herramientas que tienen para la búsqueda de empleo con la situación actual del mercado laboral. Entre las fases del proceso, en primer lugar se seleccionaron los participantes; después se inició un taller formativo en competencias transversales para dotarlos de un mayor conocimiento del mercado laboral y de los recursos suficientes a la hora de buscar empleo, así como una fase de prácticas no laborales.
Actualmente se encuentran en la última fase, la de búsqueda de empleo, para la que cuentan con el acompañamiento de la fundación durante los próximos meses. Junto a esta acción se desarrolla un taller prelaboral que finalizará a finales del mes de junio.
