CASTELLÓ. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que los Médicos Internos Residentes (MIR) del Hospital General Universitario de Castellón están siendo utilizados para cubrir los servicios mínimos establecidos con motivo de la huelga médica convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), una situación que, según advierte la organización sindical, está provocando una importante pérdida de formación especializada.
Según explica CSIF, los residentes que tienen asignada guardia durante las jornadas de huelga están siendo requeridos para incorporarse a las puertas del Servicio de Urgencias desde las 8.00 horas de la mañana, en lugar de hacerlo a las 15.00 horas, horario habitual de inicio de estas jornadas. Como consecuencia, dejan de asistir a las rotaciones y actividades formativas programadas en los distintos servicios hospitalarios.
Desde el sindicato han señalado que esta circunstancia supone que los MIR pierden tanto la mañana correspondiente al día de la guardia como la del día siguiente, debido al descanso obligatorio tras la jornada continuada, lo que multiplica el impacto sobre su itinerario formativo. "Los residentes son personal en formación y no pueden convertirse en la solución para cubrir de manera sistemática los servicios mínimos durante una huelga", han señalado desde CSIF, que han lamentado que “esta situación está afectando directamente a su aprendizaje y al cumplimiento de los objetivos docentes establecidos para cada especialidad”.
Las rotaciones previstas
Así, desde el sindicato han recordado que la medida afecta a residentes de diferentes especialidades, incluidas algunas cuya actividad habitual no se desarrolla en las puertas de Urgencias. En este sentido, advierte de que los MIR no están completando sus rotaciones previstas en servicios como Cardiología, Traumatología o Rehabilitación, entre otros, con el perjuicio que ello conlleva para ellos. "Cada rotación forma parte de un programa formativo reglado y tiene unos objetivos asistenciales y docentes concretos, por lo que el tiempo de formación perdido durante estas semanas es difícilmente recuperable y puede repercutir en la calidad de la especialización que reciben estos profesionales", han añadido desde la central sindical.
CSIF también ha mostrado su preocupación por el hecho de que esta organización de los servicios mínimos se esté aplicando “únicamente” en el Hospital General Universitario de Castellón. Por ello, han reclamado a la dirección del centro y a la Conselleria de Sanitat que “se revise esta situación y se adopten medidas que permitan compatibilizar la garantía de la asistencia sanitaria con el derecho de los residentes a recibir la formación que establece su programa docente”. "Los MIR no pueden ser los grandes perjudicados de un conflicto laboral ajeno a ellos”, han insistido desde CSIF, que han subrayado que “garantizar la asistencia es imprescindible, pero también lo es proteger la formación de los futuros especialistas del sistema sanitario público.
