CASTELLÓN

De administrativos a ordenanzas o celadores: Castelló da otro paso más para la OEP de 2025

La publicación de la oferta pública en el DOGV despeja el camino para lanzar las nuevas convocatorias antes del plazo de caducidad de tres años. Más del 90% de los procesos de estabilización están ya finalizados

  • Imagen de archivo de una oposición pública para reducir la temporalidad.
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CASTELLÓ. El Ayuntamiento de Castelló da otro paso más para poner en marcha la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 después de ser aprobada por la Junta de Gobierno el pasado 10 de abril. La publicación de los nuevos empleos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) despeja el camino para lanzar las distintas convocatorias antes del plazo de caducidad de tres años.

Una vez estén concluidos los procesos de estabilización de otros ejercicios, el ejecutivo local prevé promover la OEP de 2025, que contempla 36 plazas por turno libre, 10 de promoción interna y cinco de movilidad. Respecto a las primeras, los puestos que se ofertan son: técnicos de la administración general (2), arquitecto (1), ingeniero de telecomunicaciones (1), ingeniero superior (2), bibliotecario (1), técnico especialista en relaciones municipales y diplomacia (1), técnico medio (1), diplomado universitario en trabajo social (1), técnico de protocolo y organización de eventos (1), oficial bombero (1), músicos (2), administrativos (3), técnico especialista delineación (1), agentes de policía (7), bomberos (2), auxiliar administrativo (4), oficial pintor (1), ordenanzas (2) y celadores de colegios (2).

El puesto de comisario principal

En cuanto a las plazas de promoción interna, destaca la de comisario principal, a la que se suma una de intendente, dos de técnicos de dinamización y gestión cultural y seis especialistas de oficios. Poe último, las de turno de movilidad corresponden a agentes de la policía local (5).

Más del 90% de los procesos de estabilización están finalizados desde que en mayo de 2022 se aprobara la OEP para reducir la temporalidad en el consistorio. Aunque inicialmente se activaron de manera progresiva distintas convocatorias para afianzar 268 puestos de funcionario, lo cierto es que este número se ha ido aumentando con el paso de los años hasta superar las 300 plazas.

En este sentido, desde el pasado mes de enero cada semana pasan por Junta de Gobierno el nombramiento de funcionarios que, en cualquier caso, están condicionados a la resolución de un recurso, que el Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 2 estimó en 2023.

 

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