CASTELLÓ. La Diputación de Castellón promueve la generación de oportunidades en el conjunto del territorio con el Plan de Empleo. La línea de subvenciones que cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros y está destinada al fomento del empleo en la provincia, llega a todos los ayuntamientos que lo han solicitado, un total de 132, y se incluye la entidad local menor El Ballestar como entidad beneficiaria de la ayuda para la contratación de nuevo personal durante un mínimo de tres meses y jornada completa. “Desde la Diputación de Castellón estamos haciendo una apuesta muy fuerte por el empleo, la formación y el emprendimiento para lograr que las oportunidades lleguen al conjunto de la provincia”, ha subrayado la dirigente provincial.
En esa apuesta por el fomento del empleo, la institución provincial ha prorrogado los criterios incorporados en las bases del Plan de Empleo 2025 y, para el presente ejercicio, ha mantenido el presupuesto de 1,5 millones de euros, la inclusión de la entidad local menor como beneficiaria y la discriminación positiva a favor de los municipios pequeños y con menos recursos. “Seguimos con nuestra hoja de ruta marcada por atender a los municipios más pequeños, la razón de ser de esta Diputación, y porque el conjunto de nuestra provincia sea una gran generadora de oportunidades”, ha añadido Marta Barrachina.
Además de todo ello, y también como novedad para este 2026, se han incluido como gasto elegible los costes de Seguridad Social del mes de octubre, que se podrán justificar en noviembre. Resaltar que todos los ayuntamientos que han solicitado subvención para la aplicación del Plan de Empleo en su municipio han sido beneficiarios.
La contratación de trabajadores desempleados
El Plan de Empleo tiene el doble objetivo de contribuir a fomentar el empleo mediante la contratación de trabajadores desempleados para la ejecución de obras o servicios de interés general o social durante el ejercicio económico 2026; y, por otra parte, permitir a los ayuntamientos y a la entidad local menor de la provincia, en especial a los de menor población y con menos recursos económicos, fijar población y mejorar la prestación de los servicios a sus ciudadanos.
La vicepresidenta y responsable del área económica, María Ángeles Pallarés, ha explicado que los beneficiarios del Plan de Empleo “son las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los centros Labora de Empleo de la Generalitat, que preferentemente pertenezcan a colectivos de difícil inserción laboral”.
Los trabajadores son contratados para la ejecución de obras o servicios de interés general y social como, por ejemplo, trabajos encaminados a la mejora y mantenimiento de inmuebles, mantenimiento de espacios públicos urbanos, protección y mantenimiento de zonas naturales, promoción del turismo, desarrollo cultural local, promoción del deporte y sector audiovisual, así como el mantenimiento del patrimonio cultural, entre otros.
La vicepresidenta provincial ha informado que a través de la presente convocatoria ya se han formalizado 279 contratos; “la mayoría de ellos son como auxiliar administrativo y peón de múltiples trabajos como peón de limpieza, de mantenimiento o de construcción y también se incluye la figura de socorrista de piscina”. La responsable del área económica de la Diputación ha añadido que “con el Plan de Empleo reforzamos nuestra apuesta por demostrar que vivir en los pequeños municipios de la provincia no es un desafío, sino una gran oportunidad”.
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