VALÈNCIA (EP). La Generalitat valenciana y los sindicatos han acordado en la Mesa Sectorial de Función Pública celebrada este lunes la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración, que se aplicará a más de 21.200 empleados públicos. El acuerdo permitirá aplicar también la jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos.
De esta manera, la Generalitat ha dado un "nuevo paso" para hacer efectiva la jornada laboral de 35 horas semanales para el personal de esta administración tras este acuerdo que deberá ser ratificado por el pleno del Consell y publicado en el Diari Oficial de la Generalitat, según ha informado el Ejecutivo valenciano en un comunicado.
El acuerdo supone un "avance" en el "compromiso" de la Generalitat "con la mejora de las condiciones laborales de sus empleados públicos, la conciliación de la vida personal y profesional y la modernización de la Administración autonómica", al tiempo que "refuerza el papel del diálogo social como instrumento para alcanzar acuerdos que permitan mejorar los servicios públicos", según ha destacado el gobierno autonómico en un comunicado.
La medida permitirá avanzar hacia la implantación de una jornada general de 35 horas semanales y de una jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos, tal y como contempla el Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de la Generalitat. Esta sujeción a parámetros económicos procedía de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2018 y quedó sin efecto a partir de los PGE de 2023, en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado a nivel estatal por UGT. "La modificación acordada en la Mesa Sectorial solventa así una traba técnica y adapta la normativa autonómica al marco legal vigente", apuntan desde el citado sidnicato.
Cumplimiento con la Mesa General de Negociación
La implantación de las 35 horas semanales se enmarca en el proceso iniciado para adaptar la organización de la Administración "a las nuevas necesidades de la sociedad valenciana", según han subrayado desde Función Pública, área adscrita a la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública.
El acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial da cumplimiento al mandato de la Mesa General de Negociación, que el pasado 24 de abril de 2026 acordó impulsar la negociación de la aplicación de la jornada de 35 horas en cada uno de los ámbitos sectoriales de la Generalitat, junto con las adaptaciones organizativas necesarias. De esta manera, la Generalitat "avanza en una medida que mejora las condiciones de trabajo de los empleados públicos sin renunciar a la calidad, eficacia y continuidad de los servicios públicos que presta la Administración autonómica".
El acuerdo es resultado de la negociación entre la Administración de la Generalitat y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Función Pública. La medida se desarrolla de acuerdo con el marco establecido por la legislación básica estatal y con la evolución normativa que ha permitido a las administraciones públicas avanzar en la implantación de la jornada general de 35 horas.
La jornada de 35 horas constituye "una medida orientada a seguir modernizando la Administración de la Generalitat y mejorar la organización del trabajo, dentro de un modelo basado en la eficiencia, la responsabilidad y la prestación de unos servicios públicos de calidad". La implantación se realizará "sin afectar al cumplimiento del objetivo de reducción de la temporalidad en el empleo público, de acuerdo con la normativa estatal básica".
Tres millones para la contratación de personal
Según ha detallado el sindicato UGT en un comunicado, la Dirección General de Función Pública ha confirmado a los sindicatos que ya se han efectuado las estimaciones presupuestarias necesarias. "La implantación de las 35 horas supondrá una reducción superior a las 60 horas en el cómputo anual de la jornada, lo que requerirá un incremento en la contratación de personal para la cobertura de turnos y puestos de trabajo", apuntan desde UGT.
Para ello, indican desde esta misma formación sindical, la Generalitat contempla una partida económica ligeramente superior a los 3 millones de euros destinadas a la creación de estos nuevos puestos en el sector de la Administración de la Generalitat. La incorporación de nuevos efectivos se concentrará principalmente en aquellos centros donde el servicio se presta a turnos, con especial incidencia en los centros sociosanitarios.
Los sindicatos celebran el acuerdo
UGT Serveis Públics PV valora positivamente la propuesta y el consenso alcanzado, si bien remarca que la aplicación práctica de la jornada de 35 horas dependerá de que el Consell apruebe formalmente su puesta en marcha. En este sentido, el sindicato exige el cumplimiento del compromiso asumido por el conseller Rovira en la Mesa General de Negociación para situar su entrada en vigor el 1 de enero de 2027.
La implantación de las 35 horas supondrá una reducción superior a las 60 horas en el cómputo anual de la jornada, lo que requerirá un incremento en la contratación de personal para la cobertura de turnos y puestos de trabajo, recuerdan desde la formación sindical en un comunicado.
Por su parte, desde CSIF ven el acuerdo "un paso adelante para alcanzar una reivindicación histórica" del sindicato. En todo caso, esta organización recalca que todavía quedan "cuestiones importantes por abordar", como son "los detalles de la flecha de implantación de manera que el 1 de enero de 2027, tal como anticipó el Consell, se desarrolle plenamente en la Generalitat".
"Queremos que en próximas reuniones se siga avanzando para conseguir que la implantación de una jornada general de 35 horas semanales y de una jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos se lleve a cabo con todas las garantías y con los recursos necesarios que permitan ofrecer la mejor atención al conjunto de ciudadanos e impulsen el derecho fundamental de la conciliación en el desempeño del empleo público", afirman desde CSIF
