CASTELLÓ. Las negociaciones del convenio del sector del metal de Castellón se tensionan. Las asambleas de los sindicatos de CCOO y UGT han rechazado este viernes la propuesta de la patronal -un incremento del 2,3% y una vigencia de solo un año del marco laboral- y han anunciado la convocatoria de un calendario de movilizaciones.
Las delegadas y delegados de ambas organizaciones han tomado esta decisión ante la postura "inmovilista y agresiva" de la patronal en la negociación del convenio colectivo. Así, han mostrado su rechazo a los planteamientos de las cinco asociaciones empresariales que integran el sector del metal provincial. UGT y CCOO lamentan que la patronal pretende "modernizar el sector a costa de retroceder 20 años en derechos". A su juicio, plantea "recortes de derechos" al proponer un aumento de la jornada laboral; una "flexibilidad abusiva que dificulta la conciliación"; y una "pérdida de poder adquisitivo", ya que, "en un contexto de alta inflación, la oferta salarial actual supone, de facto, un empobrecimiento de las plantillas".
Así, la asamblea exige "incrementos salariales reales que mejoren el poder adquisitivo", "cláusulas de revisión salarial obligatorias para garantizar que ninguna persona trabajadora pierda capacidad de compra", la "eliminación de la compensación y absorción, para que las subidas lleguen de verdad a todos los bolsillos" y una modernización real, introduciendo nuevos derechos que den respuesta a las necesidades actuales de las personas trabajadoras del siglo XXI".
Al respecto, ha reiterado, "de forma unánime, que si no se abandonan las propuestas de recortes, las movilizaciones irán aumentando en intensidad de forma progresiva". "No podemos consentir que se pretenda, bajo ninguna excusa, saquear los derechos de quienes cada día hacen que avance el sector. Si la patronal no se mueve, el sector se detendrá", advierten desde la representación sindical.
Próxima reunión: 24 de abril
Las partes empresarial y social están citadas a la próxima reunión el 24 de abril. En la anterior, celebrada en marzo, la patronal concretó una propuesta salarial que contempla un alza del 2,3%, con revisión de tablas a 31 de diciembre, sin efectos retroactivos, y una vigencia corta del convenio. La delegación empresarial planteó una duración de solo un año por la incertidumbre existente en el comercio internacional debido a la guerra en Oriente Medio. Esta propuesta fue considerada insuficiente entonces por los sindicatos, que se emplazaron a responder de acuerdo con lo que marcaran sus asambleas, que finalmente han confirmado su rechazo.
Las negociaciones afectan a una de las principales industrias de Castellón, que emplea a 8.000 trabajadores de diversos ámbitos. En este sentido, las organizaciones provinciales que negocian el convenio son Asebec (maquinaria cerámica), Apimagc (instaladores y mantenedores de agua, gas y calefacción), Aiecs (instaladores eléctricos), Astrauto (Asociación de Talleres de Castellón) y Upem (empresas manufactureras del metal).
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