CASTELLÓ (EP). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado un escrito ante el Ayuntamiento de Castelló para denunciar que las condiciones establecidas en la última circular emitida el pasado mes de mayo sobre las vacaciones de la Policía Local y Agentes de Movilidad Urbana (AMU) "incumplen" las condiciones establecidas en el apartado del Convenio Colectivo que regula el modo y forma de disfrute de las vacaciones del personal funcionario entre los años 2021 y 2025.
"Además de que el plan anual de vacaciones, que debía haberse aprobado antes del 1 de mayo, sigue sin estar vigente, en la circular emitida por el ayuntamiento se incumplen puntos del convenio relacionados con aspectos como el número de días hábiles que, en función de los turnos corresponden a los agentes como vacaciones retribuidas, o los periodos mínimos de días hábiles consecutivos que pueden disfrutar", han indicado desde CSIF.
En ese sentido, desde la central sindical han reclamado tanto a la alcaldesa de Castelló, Amparo Marco, como a los responsables de las concejalías de Recursos Humanos y Seguridad "que se convoque cuanto antes la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Seguimiento para aclarar si, en lo referente a la Policía Local, se está incumpliendo de manera sistemática el Convenio Colectivo".
"Entendemos que lo que se estableció en su día como acuerdo hasta 2025 es de obligado cumplimiento y se debería respetar, de modo que se garantice que el personal puede disfrutar de sus vacaciones anuales, tal y como quedó reflejado en su día", han indicado desde CSIF, que también han pedido al Ayuntamiento de Castelló que "tomen medidas para mejorar la planificación y la gestión del personal del área de Seguridad, de modo que las vacaciones no afecten a la calidad del servicio policial".
