En 2022 hay 205.000 mujeres más ocupadas en la Comunitat Valenciana que hace 10 años

VALÈNCIA (VP). El Institut Valencià d’Estadística (IVE) se ha unido a la conmemoración del 8 de marzo, Día de la Mujer, y para ello, ha llevado a cabo un repaso del mercado laboral valenciano a partir de las estadísticas de género disponibles, tanto propias como de otras fuentes oficiales, desde el 2013, hasta la actualidad. Una evolución que refleja la situación de desigualdad que viven las mujeres en la Comunidad Valenciana, a pesar del ligero avance en el mercado laboral fruto de los mejores datos de ocupación y de una mayor permanencia temporal de las mujeres en la vida laboral.

El pasado miércoles, 1 de marzo, el Institut Valencià d’Estadística publicó las medias anuales de la encuesta de población activa. Los datos revelan que hay 205.600 mujeres ocupadas más que hace 10 años. Así, según los datos del IVE en 2022 se contabilizaron 996.900 mujeres ocupadas frente a 791.300 en 2013. Esto supone un avance del 26% mientras que en la población masculina fue del 21%. Respecto al ejercicio anterior el número de población femenina ocupada creció en 59.700 personas, un 6,4% más.

Respecto a la población femenina ocupada según el rango de edad, los datos del IVE muestran una consolidación del empleo a lo largo de los años. Así, las cifras reflejan más acceso de la población juvenil al empleo al pasar de 39.600 mujeres de entre 16 y 24 años ocupadas en 2013 a 59.600 en 2022. Los datos también indican que a partir de los 35 años en adelante aumenta el número de población femenina ocupada en 2022 respecto a 2013.

Los datos de la EPA señalan que en 2022 el 45,4% de las mujeres en edad de trabajar estaban ocupadas, una cifra que en 2013 era del 37,7%. Este dato, el Institut Valencià d’Estadística lo complementa con la tasa de paro de 2022 que en mujeres se sitúa en el 15,3% frente al 11,3% en los hombres. En este sentido, del total de personas paradas en 2022, 180.200 eran mujeres, lo que muestra un descenso en comparación con 2013, que eran 326.500. En cuanto al número de hombres parados en 2022 eran 151.200, en relación con 2013 que eran 364.000.

En cuanto al tipo de contrato que predomina entre la sociedad valenciana, los datos del IVE referidos a la media anual de 2022, reflejan que el 74’7% de las mujeres asalariadas tienen contrato indefinido y en los hombres este porcentaje se sitúa en el 80’4%. En 2021, esta cifra fue de 68,8% en mujeres y del 77,2% en hombres. En cambio, hace 10 años este porcentaje era del 71,4% en la población femenina y el 74,8% en la masculina.

En lo que respecta al sector educativo, el porcentaje de población joven que ni estudia ni trabaja en 2021 es del 12’9% en mujeres frente al 15,8% en hombres. Además, los datos del Institut Valencià d’Estadística revelan que de los y las estudiantes que han ingresado en el último año, en el ámbito de ciencias, informática, ingeniería y construcción 35 de cada 100 son mujeres, mientras que en el ámbito de la salud son 72 de cada 100.

Los datos que publicados por el IVE sobre el mercado laboral valenciano reflejan que el personal empleado en I+D en la Comunidad Valenciana en 2021 fue de 39.081, de los que el 42,8%, es decir, 16.719 personas eran mujeres. Hace 10 años el porcentaje de mujeres en I+D representaba el 41,5% por lo que se aprecia un ligero aumento.

La población femenina sigue protagonizando las excedencias por cuidados

Respecto a las excedencias por cuidado familiar el IVE recoge que 514 hombres se cogieron una excedencia para el cuidado de hijos/as y familiares en 2021, 325 más que en 2013. Este dato presenta un ligero incremento que sigue estando muy por debajo de las excedencias que piden las mujeres, las cuales se sitúan en 4.029 en los datos del último año publicados.

La conciliación familiar y laboral sigue siendo uno de los principales retos de la sociedad valenciana, en este marco, el Institut Valencià d’Estadística revela que más del 88,6% de las personas que se piden un permiso de excedencia para cuidar de hijos/as y familiares son mujeres, una cifra que ha descendido en 6 puntos respecto al 2013, año en el que representaban el 94%.

En este sentido, la necesidad de incorporar el análisis y la perspectiva de género está muy presente en el sistema estadístico de la Generalitat Valenciana. Por ello, tanto en el vigente Pla Valencià d’Estadística del Institut Valencià d’Estadística, como en el del 2024 – 2027, que se encuentra en fase de redacción, el género es un eje transversal que tiene como objetivo incorporar la variable sexo en las investigaciones estadísticas. En este marco, a lo largo de esta semana, el IVE cada día irá difundiendo otras estadísticas de género a través de sus perfiles en las redes sociales.