VALÈNCIA. Ediciones Plaza publica un nuevo especial dedicado a la formación. En fechas como las actuales el foco del análisis se establece en las posibilidades y oportunidades que brinda la oferta educativa y formativa de cara al curso 2024-2025.
Aspectos como el liderazgo, la gestión del talento y los recursos humanos, la neuroeducación, las nuevas tecnologías y la propia oferta educativa, son tratados en este especial de Plaza dedicado a la formación que se puede conseguir en formato físico junto a la Revista Plaza en los kioscos y puntos de venta de prensa habituales.
En este Especial Plaza Formación, contamos con la participación de diferentes agentes implicados en el ámbito educacional de la Comunitat Valenciana. Desde las escuelas de negocio (ESIC Business & Marketing School, Cámara Valencia y EDEM), a universidades públicas y privadas (CEU UCH, Florida Universitària, Universidad Europea de Valencia, Universidad Católica de València, Universitat Politècnica de València, Universitat de València, Universitat Jaume I y Universidad Miguel Hernández, pasando por organizaciones como la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF), o escuelas como ESAT, LABA Valencia y colaboraciones como la del Máster de RSC de la UPV , la Escuela Técnica Superior de Ingenieria de caminos, canales y puertos de la UPV y ValenciaPort . Sin olvidar los centros escolares como Grupo Sorolla Schools, Mas Camarena, Caxton College o American School of Valencia.
Además, en esta ocasión, el liderazgo empresarial toma protagonismo como elemento de reflexión respecto a la educación del futuro. Una clave de éxito para cualquier empresa, ya que, gracias a las habilidades de los líderes, es posible marcar objetivos, motivar a los miembros del equipo, actuar con determinación, inculcar el espíritu de trabajo dentro de la empresa y representar la cultura de la misma para la que trabajan.
La formación en habilidades de liderazgo no solo beneficia a los colaboradores del equipo, también aporta grandes ganancias a la organización en todos sus niveles, y se convierte en la herramienta más útil para inspirar a los equipos de trabajo y alcanzar los objetivos propuestos. Por ello, un buen líder debe poseer las siguientes cualidades: visión, empatía, comunicación, flexibilidad, honestidad, capacidad de delegar y liderazgo por ejemplo.
El inclasificable artista, alemán de origen —y carácter—, se hartó de trabajar en una multinacional y convirtió el aburrimiento de su jornada laboral en fuente de inspiración para sus creaciones
Las consecuencias del paso de la Dana en la Comunitat Valenciana llenaron las páginas de los diarios y las noticias de los telediarios. Imágenes de amasijos de coches, calles inundadas de agua y lodo, y ciudadanos desolados por las pérdidas personales y materiales. Y la respuesta fue unánime: voluntarios de todas partes se movilizaron para ayudar. Una mano altruista que dio fuerzas a las personas de los municipios afectados y que encaminó la reconstrucción
La respuesta de miles de personas ante los efectos de la Dana del pasado 29 de octubre, que se produjo antes incluso que la de la Administración, está siendo de tal envergadura que en la revista Plaza lo tuvimos muy claro: esos voluntarios debían ser nombrados nuestra Persona del año 2024. Además, en este número, analizamos cómo en Alemania vivieron una situación similar a la de Valencia con el desbordamiento del río Ahr en 2021, un hecho del que se pueden sacar algunas ideas para la reconstrucción valenciana; descubrimos la obra del artista alemán Ignacio Uriarte, y conocemos cómo Paqui descubrió su vocación a raíz de la pandemia, entre otros temas
