'Innspiradoras', mujeres líderes en innovación de la Comunitat Valenciana

VALÈNCIA. El pasado miércoles, 25 de octubre, Valencia Plaza llevó a cabo un desayuno informativo en colaboración con la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunidad Valenciana (REDIT). El evento reunió a un grupo destacado de mujeres que forman parte del emocionante proyecto "Innspiradoras", lanzado por REDIT. Este proyecto tiene como objetivo destacar la diversidad en la innovación al contar las historias de personas inspiradoras. REDIT, con dos décadas de experiencia en el ámbito de la innovación, busca demostrar a través de "Innspiradoras" que la innovación no tiene una única forma ni una única voz. Este enfoque está destinado a resaltar las experiencias y las iniciativas de mujeres que son consideradas un referente en toda la Comunidad Valenciana.

El evento reunió a un grupo diverso de mujeres líderes que están abriendo el camino a las futuras generaciones en sus respectivos campos. Contó con la presencia del director de REDIT, Gonzalo Belenguer, quien promueve activamente esta iniciativa. Las participantes que contribuyeron al coloquio para narrar su trayectoria y experiencias fueron Yolanda Corral, periodista y formadora especializada en ciberseguridad; Sandra Juan, CEO de Etnia Cosmetics; Pilar Roig, destacada restauradora y profesora en la UPV; Yolanda Reig, secretaria general del Consejo Rector de ITC-AICE; Dulce Macías, directora de I+D en AirBiometrics; Pilar Caro, directora de la Fundación Conexus; y María Escartí, directora de Invest en Valencia.

El coloquio fue presentado por Juan Ignacio Alfonso, director de Expansión en Ediciones Plaza, quien enfatizó la importancia de otorgar protagonismo a las mujeres y visibilizar el talento femenino en el ámbito de la innovación. El debate fue moderado por Javier Alfonso, director de Valencia Plaza, quien posteriormente dio la palabra a Gonzalo Belenguer para profundizar en el proyecto "Innspiradoras" y su impacto en la Comunidad Valenciana. Este desayuno informativo fue un evento destacado que resaltó la relevancia de empoderar a las mujeres en el ámbito de la innovación y la tecnología.

Sandra Juan comenzó su carrera en marketing y comunicación en Dorsia y luego se involucró en la expansión de Etnia Cosmetics, una marca familiar que se convirtió en internacional. Su experiencia en el mundo empresarial ha sido gratificante y destacada.

Yolanda Reig ha recorrido toda la comunidad a lo largo de su trayectoria profesional. Fue la primera mujer en entrar en la planta de producción del grupo Keraben y la única mujer en el equipo de creación de una nueva empresa de producción de fritas y esmaltes, actualmente Kerafrit. Su trayectoria incluye roles de liderazgo en el Instituto de Tecnología de Cerámica, donde también fue la primera mujer en entrar en el consejo de dirección, y se convertirá en unos meses en la primera directora de un centro de investigación en este mismo instituto. 

Pilar Caro, periodista de formación con experiencia en comunicación integral,  emprendió el proyecto de crear la Fundación Conexus para representar los intereses de la Comunidad Valenciana en Madrid. A través de su experiencia y ambición, logró alcanzar su meta rodeada de un grupo de empresarios. Ha convertido a Conexus en un referente al crear enlaces y comunidades en diferentes ámbitos y sectores en un contexto que, como ella misma confiesa, a menudo genera divisiones.

Dulce Macías, bióloga y doctora en biomedicina, se ha especializado en una patología llamada cronicolitis. En el ámbito de la investigación, se ha centrado en trasladar sus investigaciones a la sociedad. Su proyecto, AirBiometics, se originó durante su doctorado y la introdujo en el mundo del emprendimiento. Ganar un premio nacional le permitió expandir su alcance a nivel internacional. A pesar de los obstáculos que enfrentó como bióloga, desarrolló un dispositivo que ayuda a detectar patologías inflamatorias crónicas a través de la medicina de precisión, lo que representa un avance significativo en la prevención de enfermedades.

Pilar Roig, por su parte, comenzó su trayectoria en un taller artesanal donde creció observando a su familia trabajar. Inspirada en sus padres, quienes fueron pioneros en el estudio de Bellas Artes, siguió su camino educativo. Su objetivo era restablecer la cátedra de Valencia, un proyecto que compartió con su padre antes de su fallecimiento. Pilar trabajó rodeada de profesionales de la restauración y, al mismo tiempo, compaginó su vida como madre. Más adelante, ocupó el cargo de profesora de artes plásticas y música en el Colegio Sagrado Corazón de Godella y, finalmente, se convirtió en vicerrectora en la UPV. En su camino, enfrentó desafíos en un equipo dominado por hombres, pero no se detuvo hasta alcanzar sus metas. 

María Escartí, después de estudiar derecho, emprendió estudios en comercio internacional hasta aterrizar en Silicon Valley, la cuna del emprendimiento y la innovación. Guiada por circunstancias personales, ahora regresa a València y para formar parte del equipo de Invest, atrayendo inversiones y proyectos innovadores a la ciudad. Su labor ha derivado en el crecimiento de empresas y empleos en la región. 

Yolanda Corral, periodista, diversificó su carrera al mostrar interés en las redes sociales. Pionera en los ahora populares podcast. Creó programas y proyectos, especialmente orientados a la ciberseguridad. Destaca entre sus éxitos el canal "Palabra de Hacker". Ha escrito un libro sobre ciberseguridad y ha sido reconocida en esta disciplina. Animando a otros a no temer a emprender nuevos retos, ha demostrado ser pionera al crear programas en español sobre ciberseguridad.

Estas mujeres son ejemplos de perseverancia, ambición y valentía, y han dejado huella en sus respectivos campos, abriendo oportunidades y mostrando el camino a otras mujeres.

'Innspiradoras', el proyecto

Gonzalo Belenguer presentó el proyecto "Innspiradoras", destacando su origen en la honestidad y su sólida red global que permite la interacción entre grandes empresas y mujeres líderes reconocidas por su labor. Además, resaltó los resultados de un estudio pionero que reveló un impacto económico, social y ambiental positivo. El proyecto se enfoca en conectar a mujeres líderes en diversos campos, proporcionándoles inspiración y oportunidades de colaboración, promoviendo una red de conexiones y la adaptación de ideas a diferentes sectores, todo con el propósito de enriquecer la sociedad a través de la colaboración y la sinergia.

"Innspiradoras" no se limita a la innovación tecnológica, sino que abarca una perspectiva transversal y de alto impacto en la sociedad al empoderar a mujeres líderes, fomentar la colaboración intercultural, y crear un ecosistema que promueva el desarrollo y el beneficio a través de la sinergia.  El proyecto, tal y como explicó Pilar Caro, busca inspirar, conectar y co-crear, generando una red de mujeres líderes que trabajan juntas para adaptar ideas a diferentes sectores y promover un desarrollo enriquecedor en la sociedad.

La cultura española y el síndrome del impostor

El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico en el cual una persona siente que no es merecedora de su éxito. En el transcurso del debate, se resalta que el síndrome de la impostora a menudo estigmatiza a las mujeres. Este fenómeno puede estar relacionado con la búsqueda de la perfección y una autoexigencia que, a su vez, puede llevar a la frustración. No obstante, las participantes en el debate han superado este obstáculo. Aunque, las participantes compartieron que también afecta a hombres, pese a que históricamente han evitado mostrar sus sentimientos. Pilar Caro sostiene que el síndrome del impostor no está necesariamente vinculado al género, pero señala que las mujeres tienden a ser más autoexigentes consigo mismas, lo que respaldan sus compañeras. 

Por su parte, Yolanda Reig, desde el ámbito científico, observa que los hombres a menudo exhiben una menor reticencia a asumir la iniciativa. María Escartí desde una perspectiva internacional, sugirió que este síndrome podría estar más arraigado en la cultura española y su estructura jerárquica. A su vez, enfatizó la importancia de valorar las opiniones, además de destacar la necesidad de adoptar una actitud proactiva para aceptar las oportunidades y embarcarse en nuevos proyectos. En la misma línea, Pilar Roig, en tono jocoso, hace referencia al "síndrome del impulsor" y destaca que los resultados no se logran de manera individual, sino que son producto de un equipo bien preparado que se complementa.

Gonzalo Belenguer coincide en que este fenómeno está relacionado con la cultura y que con frecuencia penalizamos a quienes se atreven a dar el paso en todos los ámbitos. No obstante, observa una gradual disminución de este enfoque.

Un referente para futuras generaciones

Las mujeres inspiradoras ofrecen valiosos consejos para aquellas que desean convertirse en fuentes de inspiración. Yolanda Carro enfatiza la importancia de ser auténticas y no esperar el momento perfecto, abriendo múltiples frentes en lugar de ceñirse a un solo objetivo. Sandra Juan destaca la actitud como un factor clave, mientras Pilar Roig subraya la pasión y la ilusión como esenciales para mantener la motivación y alentar a las nuevas generaciones. Dulce Macías enfatiza la creencia en el proyecto como una herramienta para superar desafíos y transmitir esa confianza a otros. Yolanda Reig subraya la constancia como una cualidad necesaria para no rendirse, y Pilar Caro aconseja crear una marca personal y dejar una huella en los demás.

Yolanda Corral reconoce que no es un proceso sencillo, pero insiste en que es una responsabilidad de las mujeres hacer el intento para fomentar la visibilidad y abrir oportunidades para las generaciones futuras. La visibilización del talento potencial es un factor crítico. Gonzalo Belenguer está de acuerdo y destaca la importancia de la corresponsabilidad, así como de abandonar la zona de confort.

Gonzalo Balaguer destaca la importancia de pensar en el legado y encontrar el disfrute incluso en la adversidad como elementos catalizadores para el futuro. Finalmente, enfatiza la importancia de colaborar con más mujeres y anima a unirse a proyectos como "Innspiradoras". Con esta intervención, finaliza el acto en el que muestra la mentalidad y actitud necesarias para convertirse en una fuente de inspiración y contribuir a la construcción de una sociedad mejor.