Hoy es 17 de noviembre

La Diputación de Castellón aprobará una moción para eliminar la brecha laboral entre hombres y mujeres

18/02/2023 - 

CASTELLÓ (EP). El equipo de gobierno de la Diputación de Castellón ha registrado una propuesta de declaración institucional para debatir en el pleno con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial, que se celebra anualmente el 22 de febrero.

Se trata de una jornada "reivindicativa" en la que "se denuncia el problema de la brecha salarial entre hombres y mujeres en el empleo", ha subrayado la institución provincial en un comunicado.

El texto presentado por los portavoces de ambos grupos políticos recoge que en una sociedad "cada vez más desigualitaria en lo que a economía se refiere, es más importante que nunca que desde las instituciones públicas se fomente esta igualdad entre hombres y mujeres a la hora de llevar a cabo las tareas encomendadas en el trabajo".

La propuesta pretende "visibilizar este problema, que a día de hoy afecta tanto a los salarios en el empleo como en las pensiones, al arrastrar la problemática desde hace años".

La propuesta del equipo de gobierno señala que las políticas "que se están llevando a cabo ahora mismo desde el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social pretenden reducir esta brecha en las pensiones desde el 30 por ciento actual hasta el 5% en un futuro a medio plazo".

Finalmente, aboga por la necesidad de "ratificar el compromiso firme de la Diputación con la lucha contra la brecha salarial, el apoyo a las medidas que pretendan corregir la situación que actualmente las mujeres sufren en lo que a salario se refiere, el apoyo a medidas de equiparación con los hombres como las bajas por paternidad y a combatir dialécticamente los planteamientos negacionistas de la violencia contra la mujer".

Para concluir, la propuesta "rechaza todas las formas de violencia contra las mujeres, incluida la económica, que pudieran incidir en una feminización de la pobreza o la falta de independencia económica". El texto incide especialmente en "las situaciones que se producen en mujeres víctimas de violencia de género, en situación de máxima vulnerabilidad o en situación de desventaja social".

Noticias relacionadas

next