La Diputación recupera las entrevistas presenciales para el VII WorkForum en la Cámara de Comercio

CASTELLÓ. La Diputación de Castellón recuperará las entrevistas presenciales con motivo de la VII edición de WorkForum que, conjuntamente con la Cámara de Comercio, organizará el 11 de noviembre. Esa será la principal novedad de la mayor feria de empleo de la Comunitat Valenciana, en la que los talleres, coloquios y ponencias se desarrollarán de forma telemática.

Así se recoge en el pliego de condiciones técnicas para la contratación del servicio de diseño, producción, montaje y organización del certamen, con un presupuesto de 38.000 euros. Las empresas interesadas en la licitación tienen de plazo hasta el 18 de junio para presentar sus solicitudes en la plataforma de contratación del Estado. 

En 2020, y a consecuencia de la covid-19, el WorkForum se reinventó para convertirse en una feria virtual. Los participantes tuvieron que darse de alta en una plataforma para seguir las reuniones online, chats, videochats o los webinars. A pesar de las limitaciones, más de 800 personas se inscribieron. En total, se ofertaron 84 puestos de trabajo de 29 empresas representativas de la cerámica y otros sectores industriales, ubicadas en municipios como Segorbe, la Vall d'Uixó, Burriana, Vila-real, Castelló, Onda, l'Alcora, Benicarló o Vinaròs.

Cabe subrayar que la feria tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas o trabajadores que desean mejorar su empleo, al ponerlos en contacto con compañías a través de la presentación de ofertas y la realización de otras actividades que mejoren sus competencias personales. En la edición de este año, además de las entrevistas presenciales, destacará la participación de colectivos en riesgo de exclusión social.

Plató de televisión

En efecto, se habilitará un plató de televisión en la Cámara de Comercio, donde se realizarán entrevistas a todas aquellas asociaciones que deseen intervenir en el evento. Del mismo modo, se retransmitirán en directo las ponencias (máximo de 45 minutos por cada una) y los cursos programados vía streaming, siempre con el propósito de mostrar las nuevas tendencias del mercado laboral vinculadas a la inteligencia artificial y el mundo digital.

Por lo que respecta a los encuentros in situ, se utilizarán espacios con aforo limitado y control de presencia mediante cita previa. Habrá mesas, sillas, mostradores y taburetes para albergar un mínimo de 40 puestos de entrevistas. Además, se aplicará el protocolo sanitario que esté vigente en ese momento por las autoridades. Así, se requerirá de aparatos purificadores de aire en las salas habilitadas, así como mamparas de metacrilato en el mobiliario.

El diputado de Promoción Económica, Pau Ferrando, sostiene que "las instituciones de proximidad deben impulsar la creación de espacios como el WorkForum para facilitar sinergias y que siga fortaleciendo el tejido empresarial". No en vano, como reconoce, "venimos de un año duro para el empleo, pero en el que el talento de nuestra provincia ha sabido reciclarse y adaptarse a la situación. Prueba de ello, es la mejora progresiva de los datos de cotizantes a la seguridad social en las últimas semanas".