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Informe de Randstad

La Semana Santa dejará en Castellón 740 contratos, un 142% más que el año pasado

31/03/2022 - 

CASTELLÓ. La empresa de recursos humanos, Randstad, ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

Randstad prevé que la campaña de Semana Santa genere en la Comunitat Valenciana 6.970 contratos, 4.169 más que hace un año, cuando se registraron 2.801, un 148,8% más y un incremento de 3,2 puntos porcentuales superior a la media nacional (145,6%). Aun así, la contratación en esta Semana Santa será todavía un 43,9% inferior a los niveles previos a la pandemia, cuando se firmaron 12.432 durante la campaña de 2019. Con respecto al total del país, la Comunitat Valenciana generará el 11% de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa.

Por provincias, Valencia registrará el mayor volumen de contratos (4.130) y, a su vez, el mayor incremento respecto al 2021 (61,7%), seguida por Alicante (2.090) y un incremento del 127,9%. Por último, en cuanto a volumen de contratos, se encuentra Castellón (740), con un incremento del 141,8%.

Evolución de la contratación en Semana Santa en la Comunitat Valenciana (Fuente: Randstad)

La Semana Santa sin restricciones generará cerca de 63.500 contratos en España

Randstad prevé que la Semana Santa generará 63.380 contratos en España, cerca de 37.600 firmas más que en 2021, cuando se rubricaron 25.799 en un año marcado por las restricciones y los cierres perimetrales que en esta campaña año no tienen visos de repetirse. Aun así, este volumen es aproximadamente la mitad de los contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 116.115.

“La mejor noticia que nos puede dar la campaña de Semana Santa es que, a pesar de las buenas cifras que se esperan a nivel de contratación, aún queda un amplio margen de crecimiento hasta volver a los niveles previos a la pandemia”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

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