CASTELLÓ. El tejido empresarial de Castellón ha recogido los vientos de cambio en la economía que a lo largo del año han ido anticipando los datos de evolución de empleo, exportaciones y gasto, entre otros. La provincia ha cerrado el año 2024 con récord de empresas inscritas en la Seguridad Social (aquellas que cuentan con personas trabajadoras afiliadas) al alcanzar la cifra de 19.054. En global, son apenas 23 más que las registradas en 2023 pero destaca el crecimiento registrado por las empresas de más de 10 trabajadores (60 nuevas) frente a la desaparición de 37 microempresas, aquellas de menos de 10 trabajadores.

Los datos, que han sido publicados este jueves por el Instituto Valenciano de Estadística, reflejan este leve crecimiento del tejido empresarial de la provincia impulsado por las empresas de mayor tamaño y, fundamentalmente, del sector servicios. Javier Valls, director gerente de la Cámara de Comercio de Castellón, habla de la aproximación al punto de inflexión tan esperado. 

"Tenemos más empresas que en el año anterior e incluso han crecido las de rangos altos, es un reflejo de cómo ha sido el año", afirma Valls que, apunta, "aunque no son datos del todo buenos, no son malos, y comparado con años anteriores estamos en un punto de estabilización (...) Estamos llegando al punto de inflexión". 

Recientemente, la presidenta de la Cámara de Castellón, Dolores Guillamón, ya habló de este 2025 como el del inicio de la senda de crecimiento para la economía de la provincia. Y la evolución del tejido empresarial es un síntoma. 

Del total de empresas afiliadas a la Seguridad Social, el 85% son microempresas, tienen entre una y nueve personas trabajadoras. En Castellón hay 16.124, son 37 menos que el año anterior, y dan empleo a 44.353 personas. El resto, las de 10 o más trabajadores, suponen el 15% restante pero concentran casi 154.000 puestos de trabajo en la provincia. Son estas empresas las que han crecido: Castellón tiene ahora 37 empresas más en el rango de 10 y 49 trabajadores; 20 más en el rango de 50 a 249 trabajadores; y tres grandes empresas más que hace un año, las de más de 250 personas. 

"Que sean las empresas de menor tamaño las que cierren es normal teniendo en cuenta que son la mayoría, aunque también es cierto que tienen menos dificultades que una grande a la hora de tomar medidas que eviten el cierre", indica Vall. El director gerente de la Cámara de Castellón señala además que estas empresas suelen estar dirigidas por personas autónomas que emprenden y hay más probabilidad de que no superen los primeros años.