CASTELLÓ. Sacmi Ibérica celebro la segunda edición de su Olimpiada interna el pasado sábado 10 de junio con una participación sin precedentes de más del 50% de su plantilla. Se trata de un evento de teambuilding y deportivo diseñado para fomentar el compañerismo y el espíritu de equipo. Más de 70 empleados disfrutaron de una jornada repleta de actividades. La mañana estuvo dedicada a la competencia deportiva, con juegos de futbol sala, pádel, frontón, tenis y pickleball. Tras una paella al mediodía, la tarde estuvo centrada en distintos juegos de teambuilding, diseñados para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
"Este evento es una verdadera celebración de todo lo que representamos en Sacmi Ibérica," comentó Pedro Ortega, responsable de eventos de la compañía. "Buscamos fomentar no sólo la competencia amistosa y el espíritu deportivo, sino también reforzar la importancia del trabajo en equipo y el compañerismo entre nuestros compañeros. La Olimpiada es una oportunidad para que todos se diviertan y se relajen, al mismo tiempo que fortalecen los lazos con sus compañeros de trabajo."
El CEO de Sacmi Ibérica, David Gálvez, también destacó la importancia de este evento para la cultura corporativa de la empresa. "Estamos convencidos de que un ambiente laboral saludable, amigable y lleno de oportunidades para divertirse y crecer juntos es esencial para mantener la satisfacción y productividad de nuestros empleados. Esta Olimpiada es una manifestación de esos valores. Estoy orgulloso de la participación y el entusiasmo de nuestro equipo, y estoy deseando ver cómo creceremos juntos en el futuro."
Además de la diversión y el entretenimiento, este evento pone de manifiesto la filosofía de SACMI Ibérica de invertir en sus empleados, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y enriquecedor. SACMI Ibérica muestra una vez más que es un lugar maravilloso para trabajar, donde el desarrollo personal y profesional de los empleados es de máxima importancia.
Este año, la Olimpiada Interna de SACMI Ibérica ha sido un gran ejemplo de cómo los valores deportivos pueden fortalecer la cohesión del equipo y aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa. Este evento ha servido para fortalecer las relaciones interpersonales, mejorar la comunicación, fomentar el espíritu de equipo y, en definitiva, celebrar la cultura de SACMI Ibérica, que valora tanto a sus empleados como a la diversión en el trabajo.
Sacmi Ibérica sigue demostrando que es posible combinar excelencia en la producción con una fuerte cultura de trabajo en equipo y compañerismo. La empresa sigue siendo un modelo a seguir en cuanto a la promoción de un ambiente laboral saludable y enriquecedor.
El Kiln Lab de Sacmi realiza las primeras pruebas de cocción utilizando hidrógeno puro de producción propia como combustible. Otra primicia para Sacmi y un paso más hacia los objetivos de neutralidad climática de la industria cerámica
