Ayuntamiento de Vila-real.VILA-REAL. El equipo de gobierno municipal de Vila-real pondrá en marcha un plan para mejorar la calidad del entorno laboral y la conciliación, además de reforzar los hábitos saludables entre los trabajadores municipales. Este plan, que se pondrá en marcha en los próximos meses, vendrán acompañados de varias acciones que redunden en el bienestar del personal del Ayuntamiento.
Por un lado, y tras el éxito de la prueba piloto consistente en instalar un frigorífico con fruta fresca en el edificio central del Ayuntamiento para consumo de los empleados, esta medida se extenderá a otras dependencias municipales. Asimismo, con la apertura de nuevos espacios que se dedicarán a servicios municipales como el Gran Casino o los antiguos juzgados -que contribuirán a descongestionar la sede municipal de la plaza Mayor- el equipo de gobierno estudiará la forma de dar cumplimiento a la moción aprobada en pleno para la creación de una sala de lactancia.
Según ha explicado el alcalde de la ciudad, José Benlloch, a través de un comunicado, "en estos momentos, el edificio del central del Ayuntamiento está verdaderamente colapsado por la falta de espacio. Somos conscientes de que en su día nos comprometimos en el pleno a introducir mejoras para el bienestar laboral y la conciliación como la creación de una sala de lactancia pero no ha sido posible hasta ahora precisamente por la dificultad de encontrar un espacio en una Casa de la Vila que se ha quedado pequeña para la plantilla municipal, a la que se suman los cerca de 30 jóvenes participantes en los programas de empleo Avalem Joves”.
Así el alcalde avanza ahora que este problema de la falta de espacio está en vías de solucionarse en los próximos meses con la adecuación de nuevas dependencias municipales como el Gran Casino o el edificio de los antiguos juzgados, donde está previsto trasladar diferentes departamentos. Esto generará nuevas estancias y descongestionará el edificio de la Casa de la Vila, lo que permitirá al equipo de gobierno estudiar las diferentes opciones para ubicar una sala de lactancia y dar así cumplimiento a la moción aprobada en el pleno municipal.
Del mismo modo, y siguiendo la estrategia de promoción de una vida saludable como parte de la marca de Ciudad de la Salud y el Deporte, la Concejalía de Sanidad también ha decidido extender a otras dependencias municipales la prueba piloto que se ha realizado durante los últimos meses en el edificio central del Ayuntamiento para promover el consumo de fruta fresca entre el personal como parte de una alimentación y hábitos saludables.
La concejala de Sanidad, Silvia Gómez ha añadido que “después de comprobar el éxito que ha tenido esta prueba, estamos trabajando para convertirlo en un servicio estable y que esté disponible también en las principales dependencias del Ayuntamiento”, ha detallado la edila. La prueba piloto ha consistido en la instalación de un frigorífico en el consistorio, que una empresa local reponía cada semana con fruta fresca y de proximidad. El personal tenía a su disposición estos productos a cambio de una aportación voluntaria destinada a una ONG. Una vez analizada esta experiencia piloto, la Concejalía de Sanidad ha valorado de forma muy positiva los resultados y la voluntad es que en los próximos meses, el sistema esté disponible no sólo en el edificio principal del consistorio sino también en las sedes de otros departamentos que albergan a un importante número de empleados municipales como Policía Local, Servicios Públicos, Servicios Sociales y Deportes.
