El Ayuntamiento de Castelló contratará a 135 jóvenes a través del programa Avalem Joves Plus

CASTELLÓ. El Ayuntamiento de Castelló contratará a 135 personas jóvenes gracias al programa Avalem Joves Plus puesto en marcha por LABORA para apoyar la inserción en el mercado laboral de los menores de 30 años.

El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha avanzado esta iniciativa que permitirá que, durante un año, las personas beneficiarias accedan a un contrato laboral, tomen contacto por primera vez con el mundo laboral y adquieran una experiencia que les ayude, posteriormente, a tener más facilidades de encontrar un empleo adecuado a su formación.

De los jóvenes contratados, 104 pertenecen al programa EMCUJU, enfocado a la contratación de jóvenes cualificados y 31 al plan EMPUJU, dirigido a las personas sin cualificación.

Requisitos para percibir las ayudas

Para poder ser beneficiarios, las personas deben residir en la Comunitat Valenciana, y figurar inscritos como desempleados en LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los solicitantes cualificados tienen que encontrarse en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: licenciado o diplomado universitario, grado universitario, técnico o técnico superior Formación Profesional Reglada o certificado de profesionalidad. En cuanto al segundo grupo, deben ser mayores de 16 años beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Avalem Joves Plus tiene una triple finalidad: mejorar la empleabilidad de los menores de 30 años, proporcionarles experiencia laboral y poner en valor el talento joven en la administración pública.

El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha señalado que el "éxito" de las ediciones anteriores ha llevado a renovar el programa de empleo, ya que este plan ha recibido el reconocimiento de la Unión Europa.

"Sabemos que muchos jóvenes finalizan sus estudios y tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral porque carecen de experiencia, y este plan está pensado para que estas personas adquieran un año de experiencia laboral en entidades locales, completen sus currículos y puedan cumplir así las exigencias del mercado de trabajo", ha explicado Nomdedéu.

Por otro lado, mediante Avalem Joves, LABORA también ofrece subvenciones para las empresas que contratan personas jóvenes cualificadas con el objetivo de impulsar su inserción con contratos indefinidos y también en prácticas.