CASTELLÓ. UGT denuncia que el Consorcio Hospitalario Provincial Universitario de Castellón opera actualmente sin la cobertura de un técnico/a de seguridad y de un técnico en ergonomía integrados en su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL). Para el sindicato, esta ausencia deja desprotegida la evaluación y control de las condiciones de seguridad de sus trabajadores y trabajadoras, generando una situación de vulnerabilidad para la plantilla, lo que supone, dos cosas.
Por un lado, "la Infracción del Artículo 14 de la LPRL, pues la ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligación del empresario (en este caso, la dirección del Consorcio) de garantizar de forma eficaz la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo", expone UGT. Por otro, "una deficiencia en la estructura del SPRL, ya que la legislación exige que los servicios de prevención cuenten con los recursos humanos necesarios para dar cobertura a las distintas disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, y Medicina del Trabajo). La falta de estos técnicos especialistas impide la correcta ejecución de los planes de emergencia, auditorías de seguridad e investigación de accidentes", sigue.
"Además, de la falta de Técnico/a en seguridad, cuya plaza lleva vacante meses, se añade la falta del Técnico/a de ergonomía, cuya plaza nunca se ha creado. Esta ausencia de técnicos de prevención conlleva unas consecuencias legales y posibles sanciones, ya que mantener el servicio desmantelado o sin la dotación requerida acarrea serias repercusiones para la entidad, como pueden ser responsabilidad administrativa, las deficiencias organizativas en prevención pueden ser objeto de actas de infracción por parte de la Inspección de Trabajo. Las sanciones económicas por el incumplimiento de las obligaciones en PRL varían según su gravedad, pudiendo alcanzar cuantías muy elevadas; responsabilidad penal y civil, en caso de materializarse un accidente laboral grave derivado de la falta de medidas de control o evaluación, la falta de este personal especializado agrava la responsabilidad directa exigible a la dirección del centro sanitario", detalla UGT.
La Sección sindical de UGT en el Consorcio Hospitalario Provincial Universitario de Castellón ha denunciado esta situación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y exige a la dirección del Consorcio Hospitalario la inmediata convocatoria y cobertura de la plaza vacante del Técnico/a de seguridad y la creación de la plaza de Técnico/a de ergonomía para subsanar esta irregularidad y garantizar un entorno laboral seguro.
________
BOLETÍN TITULARES CASTELLÓN PLAZA.
Las noticias más relevantes del día en Castellón, reunidas cada mañana en un solo correo para empezar el día informado. Suscríbete gratis al boletín aquí.
