CASTELLÓ. La patronal Ascer ya ha recomendado a sus empresas que no esperen a la entrada en vigor del nuevo convenio laboral del azulejo y adelanten el pago de los retrasos salariales de 2023 y 2024 que corresponden a la subida del 6 % pactada.  De hecho, ya hay industrias que han empezado este mes a abonarlos y otras lo harán en junio, según destacan desde Comisiones Obreras.

Ascer ha acordado con los sindicatos trasladar al sector que de forma voluntaria actualicen las tablas salariales y abonen los atrasos antes de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del convenio. Y así lo ha propuesto tras confirmarse con la Tesorería de la Seguridad Social que este avance no supondrá ningún recargo impositivo. 

6 % de subida salarial en dos años

Con el temor fiscal despejado, la patronal, tal como pactó con los sindicatos en la firma del convenio, se ha dirigido a los empresarios para que agilicen los pagos para que las plantillas cobren cuanto antes los nuevos compromisos y las fábricas no acumulen más retrasos. Ya que el convenio no entrará en vigor hasta dentro de un mes y luego, según la legislación, las empresas tendrían otros dos meses para saldar los retrasos. 

El convenio, que fue confirmado el 13 de abril, contempla un aumento de un 3,5 % en 2023 y un 2,5 % en 2024, con carácter retroactivo. La actualización representa entre 100 y 140 mensuales por trabajador, de acuerdo a la categoría laboral, a los que se han de añadir unos 1.200 euros anuales de 2023. De esta forma, la industria deberá destinar 21 millones a su personal, que comprenden el incremento del 3,5 % de 2023 más el 2,5 % de les meses de este año en los que aún no esté actualizada la tabla salarial.