CASTELLÓ. El grupo Victoria Ceramics Spain ya ha iniciado la negociación con los sindicatos del expediente de regulación de empleo (ERE) que impulsa en sus plantas de Castellón, que afecta a 80 personas de las áreas técnicas y administrativas. La compañía dispone en la provincia de Keraben, Saloni e Ibero, que emplean a cerca de 800 trabajadores.
El ERE excluye a los trabajadores de las áreas de producción y almacén y coincide en un momento de debilidad para el sector azulejero debido al incremento de los costes energéticos por la guerra en Oriente Medio. No obstante, desde la empresa explican que con esta medida pretenden adaptar las estructuras de Keraben y Saloni "a la coyuntura actual del mercado y a la realidad presente del sector cerámico", con el objetivo de “ofrecer un mejor servicio sustentado en la eficiencia y la mejora de la competitividad”. La reorganización estratégica está centrada principalmente, añaden, en el área de back office, orientada a ofrecer a sus clientes el mejor servicio sustentado en la eficiencia y la mejora de la competitividad.
En esta línea, en marzo ya se realizaron cambios en la cúpula de su división cerámica y Francisco Carvajal fue nombrado CEO de las plantas de Castellón, que se encuentran en Nules, l'Alcora y Sant Joan de Moró. Asimismo, acaba de activar un nuevo centro productivo en la antigua Saloni, en el que ha puesto grandes expectativas para incrementar su producción, tras una inversión de 31 millones de euros.
Cabe tener en cuenta que los principales referentes del grupo británico Victoria, Keraben y Saloni, redujeron su cifra de negocio en 2024. Al cierre de marzo de 2025, esta se situó en Keraben en 134 millones de euros, frente a los 153 millones de 2024, según las últimas cuentas económicas publicadas. Asimismo, Keraben emplea a 746 personas.
Por su parte, Saloni sumó una facturación en 2024 de 60 millones de euros, frente a los 66,6 millones de 2023.
Ahora el grupo impulsa una serie de ajustes con el fin de reactivar la producción en España y mejorar sus condiciones ante una coyuntura tan volátil.
Sin movimientos en el sector
Aparte de Victoria, el azulejo apenas ha tramitado nuevos ERTE y las empresas se mantienen a la expectativa. El impacto laboral dependerá de la evolución del conflicto en Irán. También existe preocupación por la próxima publicación del sistema de emisiones de carbono para el periodo 2026-2030. La idea inicial de la Comisión Europea es recortar los derechos gratuitos un 34%, aunque se confía en que finalmente cambie de posición por la presión de España e Italia.
Al respecto, el mercado laboral se ha contenido en este ejercicio y ha frenado el crecimiento del año pasado. Así, en los primeros tres meses del año, las empresas fabricantes de baldosas y pavimentos cerámicos de Castellón han reducido en 164 la cifra de afiliados a la Seguridad Social, pasando de 14.251 en enero a 14.087 afiliados en marzo.
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