VALÈNCIA. Esta semana, Grupo La Plana ha llevado a cabo su tradicional Comunicación Anual, un evento consolidado en la empresa que tiene como objetivo principal presentar los resultados del año anterior, los proyectos más relevantes y la estrategia para el año siguiente. El grupo, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases y embalajes de cartón ondulado y compacto, y soluciones de exposición para el punto de venta, cuenta con seis plantas de producción en diferentes puntos del territorio nacional: Betxí (Castellón), Onda (Castellón), Cenicero (La Rioja), Igualada (Barcelona), Pinto (Madrid) y Crevillente (Alicante). Junto con sus dieciséis centros de montaje y oficinas comerciales en Valencia y Almería, suma 120.000 m2 de instalaciones. 

Evento en directo para todo el personal

Cada año, una de las seis plantas de producción se convierte en la anfitriona del evento, que se celebra en directo para todos los empleados de la planta y se retransmite en línea para los demás centros. En esta ocasión, el evento se ha celebrado en Packaging Crevillente. En total, casi 700 personas tienen la posibilidad de conocer todos los detalles de la actividad de la empresa durante el año anterior, de la mano del CEO del grupo, gerentes de planta y miembros del comité de dirección.

Resultados

Grupo La Plana ha cerrado 2024 con un incremento del 5% en ingresos respecto al año anterior, alcanzando un total de 166M€, reflejo del trabajo en equipo y de su estrategia de crecimiento y optimización de procesos. Este crecimiento financiero ha ido acompañado de un aumento en plantilla, que alcanza las 684 personas, lo que destaca el compromiso continuo de la empresa con la creación de empleo, la estabilidad y el fortalecimiento de sus equipos.

Proyectos e hitos

Grupo La Plana se distingue por la alta calidad de sus productos y su excepcional servicio de atención al cliente, lo que impulsa continuamente la búsqueda de composiciones más avanzadas para ofrecer soluciones cada vez más eficientes y alineadas con las necesidades del mercado. Mediante la optimización de procesos, la empresa mejora su eficiencia operativa, produciendo de forma más ágil, sostenible y competitiva. Además, comprometido con su visión de crecimiento y excelencia, Grupo La Plana trabaja activamente para potenciar el talento de su equipo, implementando programas de formación y desarrollo que refuercen las habilidades y capacidades de sus empleados, asegurando así un entorno de trabajo cualificado y motivado.

Un año de reconocimientos

En 2024, la empresa ha sido reconocida por su firme compromiso con la sostenibilidad y la gestión del talento. Por un lado, ha recibido el Premio Ecovadis, obteniendo una calificación superior al 99% de las empresas evaluadas, lo que reafirma su liderazgo en prácticas responsables y sostenibles. Por otro lado, ha sido galardonada con el Premio a las Mejores Prácticas en la Gestión de Personas 2024, otorgado por el Club de RRHH de Castellón, un reconocimiento que destaca su enfoque continuo en la formación, el desarrollo y el bienestar de su equipo, consolidándola como un referente en la gestión del talento.

Visión 2025: crecimiento sostenible e innovación

De cara a 2025, Grupo La Plana refuerza su apuesta por la innovación, integrando nuevas tecnologías y procesos para mejorar la calidad y eficiencia de sus productos y servicios, lo que ha sido clave para el cumplimiento satisfactorio de su plan 20-25, consolidando así su posición en el mercado. Con un cierre de 2024 positivo, la empresa se prepara para su nuevo plan estratégico 26-28, enfocado en sostenibilidad, innovación y la expansión hacia nuevos mercados y productos, con el objetivo de asegurar un crecimiento sostenible. Además, como parte de su compromiso con el bienestar de su equipo, Grupo La Plana está implementando un plan integral que abarca el bienestar físico, social y emocional de todo su personal.