Comercios y cooperativas afirman que el convenio de collidors penaliza al sector en la Comunitat

CASTELLÓN. El Comité de Gestión de Cítricos (CGC) y Cooperatives Agroalimentàries de la Comunitat Valenciana, las dos asociaciones que negocian desde hace semanas el convenio de collidors valenciano con UGT-PV y CCOO-PV, alertan de que la propuesta salarial y en materia de contratación de éstos últimos para renovar el marco laboral resulta inadecuada. Las dos patronales naranjeras apuntan que el alza de los salarios que pretenden los sindicatos "afectaría de lleno a la competitividad del sector citrícola valenciano, poniéndolo en inferioridad de condiciones frente al resto de operadores que actúan en el escenario internacional".

Además, los comercios y cooperativas consideran que el incremento en los costes de producción "afectará negativamente a las ya muy mermadas rentas de los agricultores", tal y como ya manifestó el pasado viernes la Asociación Valenciana de Agricultores (AVA-Asaja), que remarcó que los precios de los cítricos "se fijan desde la cúspide de la cadena de valor, es decir, desde la gran distribución" y no desde los operadores que los comercializan.

Desde el CGC y Cooperatives Agroalimentàries señalan que la postura de los representantes sociales "se ha mantenido inflexible desde que arrancaron las ne-gociaciones, sin que en ningún momento considerasen cuál es punto de partida de este sector ni la complicada situación por la que atraviesa, con serios problemas estructurales y coyunturales que afectan a la cadena de valor de los cítricos". Las patronales afirman que tampoco parece haberse considerado la !singularidad histórica" de este convenio, pues el de collidors "es una excepción en el panorama agrario nacional, tanto citrícola como hortofrutícola: con un significado contenido social, es el único que de ámbito autonómico (salvo Murcia, que es una región uniprovincial), que atiende a la particular estructura de la propiedad valenciana -minifundista- y en virtud de lo cual es el operador el que asume las labores de contratación para la recogida de los frutos.

Desde las organizaciones empresariales señalan que UGT-PV y CCOO-PV "persisten en reclamar un inasumible incremento salarial anual para los cuatro años de vigencia, de un 8% así como, entre otras cuestiones, cambios relevantes en cuanto a la remuneración del trabajo a destajo y a jornal que incrementarían los costes generales y de gestión empresarial". Las patronales apuntan que el convenio de collidors valenciano "ha venido penalizando a la citricultura de la Comunitat frente a la de otras regiones productoras, como Murcia o Andalucía, donde el coste de la recolección se sitúa entre un 25 y un 36% por debajo". Las fuentes señalan que también supone "un agravio comparativo con respecto a las condiciones salariales de otros muchos cultivos, especialmente los hortícolas, cuya recolección se realiza en condiciones ergonómicas mucho más difíciles (agachado) y en cambio remuneran tal labor en un porcentaje entre un 27 y un 36% por debajo del caso de los collidors, que trabajan mayoritariamente erguidos".