CASTELLÓ. Simetría Grupo presenta su tercera Memoria de Sostenibilidad y lo hace "con el firme compromiso de comunicar, desde la cercanía y la transparencia, la repercusión de nuestro grupo empresarial en la sociedad".
Para conseguir los objetivos estratégicos establecidos por el grupo y poder alcanzar las cifras de facturación actuales, la atracción, fidelización y desarrollo del talento son elementos clave, por este motivo un 83,6% de la plantilla tiene un contrato indefinido. Además, durante el ejercicio 2021, se crearon 480 nuevos puestos de trabajo, resalta el documento.
La nueva sede central de Simetría, ubicada frente a la Marina del puerto de Castellón, es una de las protagonistas de esta memoria. En consonancia con la visión empresarial de desarrollar un modelo de negocio responsable, sostenible e innovador, el edificio Simetría se ha diseñado bajo los criterios de accesibilidad, bienestar y sostenibilidad ambiental, utilizando para tal fin la última tecnología.
Desde el conglomerado empresarial castellonense destacan también que uno de los pilares en los que se basa su estrategia es la innovación, motivo por el cual en el último ejercicio se ha realizado una inversión de 2,6 millones de euros en este ámbito.
Desde Simetría Grupo remarcan asimismo que, para mostrar de manera clara y específica los datos en referencia a los ejercicios 2020 y2021, la información ha sido estructurada con base en los requisitos de la guía GRI Standards, el principal estándar de reporte en materia de Responsabilidad Social Corporativa y que da cobertura a todos los temas materiales en su opción esencial. Tras su elaboración, la Memoria de Sostenibilidad ha sido sometida a un proceso de verificación independiente, que refuerza la calidad y credibilidad de la información aportada.
Esta Memoria de Sostenibilidad y su verificación se suman al resto certificaciones de gestión de Simetría Grupo, que se renuevan de manera continua, validando de este modo los distintos sistemas de calidad, prevención de riesgos laborales, innovación, gestión energética, ambiental y de igualdad.
En base a todas estas políticas, Simetría Grupo ha reducido el ratio de intensidad de la huella de carbono en 3,4 puntos. Asimismo, durante el 2021, la compañía ha alcanzado un hito histórico y pionero, al lograr implementar con éxito su primer plan de igualdad de grupo, hecho que muestra la gestión eficaz y adaptativa en dicha materia, al obtenerse pocos meses después de la modificación legislativa, resaltan desde la compañía.
Además, el grupo cuenta con sellos que refuerzan su compromiso con el medio ambiente y la sociedad en general, como el sello calculo y reduzco, que valida el cálculo de las emisiones de CO2; o el sello Fent empresa. Iguals en oportunitats, que acredita a la compañía como responsable en ámbito de igualdad.
Para que nuestros grupos de interés puedan conocer toda la información más relevante sobre su ejercicio, desde Simetría Grupo invitan a la lectura de la Memoria, disponible en la web corporativa, y agradecen el acompañamiento en su camino hacia la sostenibilidad.