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las empresas destinarán 21 millones en atrasos salariales con el nuevo convenio

El azulejo confirma la paz social y aprecia en el inicio de 2024 los primeros signos de recuperación 

  • Fotos de ANTONIO PRADAS
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CASTELLÓ.  Ascer y los sindicatos han rubricado este viernes el convenio laboral del azulejo y han destacado la importancia del regreso de la paz social en un momento en el que empiezan a vislumbrar los primeros signos de recuperación en ventas. Tanto la patronal como CCOO y UGT han puesto en valor que en los primeros meses del año se ha percibido una mejora en la contratación tras destruirse un 15 % del empleo en la cerámica en los dos últimos años. 

Los responsables de la mesa negociadora del convenio, comandados por Germán Belbis, de Ascer, Jordi Riera (CCOO) y Antonio Durán (UGT), han ratificado en la sede de Ascer el acuerdo laboral que fue consensuado el pasado 27 de marzo. Contempla un aumento salarial de un 3,5 % en 2023 y de un 2,5 % 2024, con carácter retroactivo, y una rebaja de 8 horas en la jornada laboral. Una estabilidad interna que, según la patronal y la parte sindical, coincide con la vuelta de algo de optimismo en el azulejo. Han expuesto que se ha registrado un repunte en la actividad en este primer trimestre de año y se ha frenado la pérdida de empleo.


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