CASTELLÓ (EP). CCOO ha decidido presentar un recurso contencioso-administrativo contra la resolución del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, "por la que se ejecuta el acuerdo de
homologación adoptado por el Consejo de Gobierno del Consorcio de fecha 3 de julio de 2017, informado favorablemente por la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y se adoptan las determinaciones precisas sobre la homologación o equivalencia de los puestos de trabajo del Consorcio a la estructura de los puestos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública", publicada en el DOGV.
Para el sindicato, es una homologación "injusta y de dudosa seguridad jurídica", ya que considera que "no considera las funciones de los profesionales, se utiliza para degradación de las categorías profesionales, no tiene en cuenta los requisitos de acceso que los aspirantes tuvieron que cumplir para ocupar los puestos y tampoco permite la especialización de profesionales según servicios de destino, que favorecería posibles movilidades posteriores a discreción de la empresa".
"Únicamente todo ello como referente y con la finalidad de posibilitar la modificación de las tablas salariales, atracando las nóminas de los trabajadores, en reducción de los complementos asignados, para el perjuicio de lo que los trabajadores obtuvieron de pleno derecho a través de los procedimientos selectivos reglamentarios y sin el aporte de la debida justificación, obviando repetidamente el derecho de la negociación colectiva", ha subrayado CCOO.
