Foto: CSIFCASTELLÓ. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado por escrito al Ayuntamiento de Castellón que “ponga fin” a la cobertura irregular de hace más de 17 años de dos plazas en el Patronato de Deportes. De lo contrario y, “en caso de persistir el silencio por parte de la administración, se requerirá que la denuncia siga los cauces ante la jurisdicción contencioso-administrativa”.
Desde la central sindical han recordado que el 22 de junio del año 2005 en sesión extraordinaria la Junta Rectora del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Castellón acordó cubrir temporalmente en comisión de servicios el puesto de Técnico de Organización y Dirección de Actividades Deportivas y el de Encargado de Celadores.
“Aunque se trata de una forma temporal y excepcional de provisión de puestos de trabajo, que procede únicamente en casos de urgente e inaplazable necesidad, entendemos que 17 años después ya no se dan las circunstancias que motivaron estos nombramientos”, han incidido desde CSIF.
Así, han recordado que “según lo dispuesto en el artículo 117.2 Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana; y el artículo 64.3 del Reglamento General de Ingreso al servicio de la Administración esta situación solo puede darse en caso de excepcionalidad y por un periodo máximo nunca superior a los dos años, incluidas las prórrogas, por lo que estamos ante una situación totalmente irregular”.
Y, en ese sentido, han insistido en que “además de que este proceder afecta a derechos e intereses legítimos de terceros, al vulnerar el acceso a la función pública a través de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, estamos ante una clara falta de objetividad y transparencia que deberían primar en la actuación de los servicios públicos”.
Por ello, desde la central sindical han reclamado al Departamento de Personal y Recursos Humanos que ambos puestos “se incluyan de manera urgente en la primera Oferta Pública de Empleo que se plantee desde el Ayuntamiento de Castellón o desde el propio Patronato”, así como que se “revise de manera inmediata si las personas que ocupan estas plazas desde su nombramiento, el 22 de junio de 2005, cumplen con los requisitos exigidos para ello y que, en caso de incumplimiento, se proceda a su cese inmediato y se convoque a la Junta de Personal para tratar la forma legal oportuna en atención a las circunstancias concurrentes”.
