CCOO recurre al Constitucional la equiparación salarial del Provincial que ha avalado el Supremo

CASTELLÓN. La Sección Sindical de CCOO del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón ha anunciado en la tarde de este lunes que presentará recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional tras conocerse la decisión de la Sala Social del Tribunal Supremo por la que se rechazaba el recurso presentado por este sindicato contra la resolución de la dirección del centro sobre la equiparación salarial con la tablas retributivas de la Conselleria de Sanidad, según han señalado fuentes de esta central sindical a través de un comunicado.

La Sección Sindical de CCOO del Hospital Provincial de Castellón, según se pone de manifiesto en el comunicado, "defenderá hasta la última instancia judicial que la equiparación salarial siempre se hizo vulnerando el principio de irrectroactividad de las normas y los derechos retributivos y contractuales del personal laboral del Centro, con una aplicación parcial de las leyes que han tenido como consecuencia una clara indefensión del personal del Consorcio, sufriendo los trabajadores unas modificaciones funcionales y retributivas inexistentes a día de hoy", según se expone en la nota del sindicato.

Los representantes sindicales entienden que esta situación supone "un retroceso en los derechos laboral tanto del personal laboral como funcionario del Centro", de ahí que desde CCOO se pida ahora amparo al Tribunal Constitucional y se hará "ante el órgano judicial supranacional que corresponda", advierte en el comunicado.