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la maquinaria cerámica apela a la incertidumbre política y económica en su asamblea general 

El Tribunal de Arbitraje dirimirá en la crisis laboral en el Metal como última baza para evitar la huelga

15/11/2019 - 

CASTELLÓ. El conflicto laboral que enfrenta a patronal y sindicatos del Metal a raíz de la negociación del convenio colectivo, que afecta a sectores como los talleres mecánicos o la maquinaria cerámica, entre otros, finalmente se dirimirá el próximo lunes en el tribunal de arbitraje de Castellón una vez convocada la huelga de cinco días que puede llevar al parón de la actividad y que tiene como principal motivación la remuneración salarial para este 2019 y los próximos tres años.

Las negociaciones del convenio laboral fue este viernes uno de los principales asuntos tratados durante la asamblea general que celebró la Asociacion Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la Industria Cerámica (Asebec), que además sirvió para renovar su junta directiva y reelegir a Juan Vicente Bono como presidente.

El acto de conciliación previsto para la semana que viene tratará de acercar posturas entre patronal y sindicatos, a los que dividen los incrementos salariales y, sobre todo, la revisión de los sueldos con respecto al Índice de Precios al Consumo (IPC). Si bien hay acuerdo en lo que concierne al incremento del 2% para los años 2019 y 2020, los sindicatos esperan aumentos para los dos siguientes años del 1,5% con la revisión de IPC al alza. La patronal, por su parte, reduce al 1% el alza salarial previsto para estos dos últimos años e incorpora la posibilidad de que esta revisión se dé tanto si es el IPC al alza como si es a la baja, lo que los sindicatos no están dispuestos a asumir.

Juan Vicente Bono, presidente, y Juan José Martínez, secretario de Asebec.

Desde Asebec se considera que, en todo caso, el acuerdo que proponen "garantizan el poder adquisitivo de los trabajadores", aunque también señalan que la incertidumbre económica actual debe tenerse en cuenta en esta negociación, además de "no entender la convocatoria de la huelga en tanto se está negociando el convenio".

El paro en el sector del metal está previsto que se inicie este próximo martes y se prolongarán los días 21, 26 y 28 de noviembre y 3 de diciembre. Las asociaciones empresariales afectadas por el convenio colectivo del metal han hecho público este viernes un comunicado en el que se señalaba que "la oferta de la patronal asegura siempre el incremento de los salarios por encima del IPC durante todos los años de vigencia, "incluso en un entorno de disminución de ventas que, en muchas empresas -señalan. es superior al 35%

La patronal recuerda en su comunicado que aceptó para los años 2019 y 2020 el incremento salarial solicitado por los sindicatos; esto es, un 2% en cada uno de esos ejercicios. En este escenario, según los responsables empresariales, "no seacierta a comprender cuál es la motivación real que subyace a la convocatoria de huelga, generando confusión entre los trabajadores; y, olvidando que la propuesta de la patronal, siempre y en todo caso, asegura el
mantenimiento, incluso mejora, del poder adquisitivo para los
próximos años", según argumentan.

Asamblea de Asebec

Más allá de la amenaza de huelga en el sector, la asamblea general de Asebec sirvió para tratar asuntos como es la promoción del sector en la próxima feria Cevisama, el congreso Qualicer y la participación en las ferias de Mosbuild y Tecnargilla para el próximo 2020. Por otro lado, se dio el visto bueno a la incorporación de seis empresas, con lo que el número total de asociados se eleva ya a los 48.

La reunión también sirvió para ofrecer un amplio informe de la Guía 4.0 que viene promoviendo Asebec y para cuya elaboración se cuenta con la implicación de varias empresas y la participación del Instituto de Tecnología Cerámica (ITC).

La jornada finalizó con una cena de hermandad por parte de los asociados de Asebec, a las que no faltaron algunos representantes del resto de patronales que integran el clúster cerámico, como es la Asociación de Fabricantes de Baldosas Cerámicas, Ascer, o la que agrupa a las esmalteras, fritas y colores cerámicos (Anffecc). A la cita acudieron también en calidad de invitados el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafael Climent, o la directora general de Internacionalización, Maria Dolores Parra.

Estos son los números del clúster cerámico (*):

ASOCIACIÓN
VENTAS
2013
2014
2015
2016
2017
2018
ANFFECC
Nacionales
367
356
341
360
385
414

Exportación
792
846
854
843
936
995

Totales
1.159
1.202
1.195
1.203
1.322
1.409
ASCER
Nacionales
557
574
643
746
824
870

Exportación
2.240
2.328
2.452
2.570
2.686
2.727

Totales
2.793
2.902
3.095
3.316
3.510
3.597
ASEBEC
Nacionales
187
149
222
239
286
355

Exportación
113
130
109
129
137
159

Totales
300
279
331
368
423
514

(*) En miles de euros

Empleos directos:

ASOCIACIÓN
ANFFECC
ASCER
ASEBEC
N.º DE TRABAJADORES
3.900
15.400
1.541


La asamblea general de Asebec, finalmente, sirvió para renovar la junta directiva con la reelección de Juan Vicente Bono (Integra Synergy Systems, SL) como presidente. El resto de miembros de la dirección queda así:
Vicepresidente: José Miquel Campos (Macer, SL)
Tesorero: Rafael Vicent Albella (Kerajet, SA)
Vocales:
Raquel Catalán Brenes (Errece Maquinaria Cerámica, SL)
Rebeca Sánchez Santos (Sistemas en Marcha SL)
Rubén Gómez del Valle (Sigmadiamant, SL)
María Luisa Vilar García (Útiles Cerámicos, SA)
Secretario
Juan José Martínez Montull

Los números de la Asociación de Fabricantes de Maquinaria Cerámica (Asebec):

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