El coste por trabajador sube un 3,6% en la Comunitat, el segundo menor aumento de España

CASTELLÓ (EP). El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ha aumentado un 3,6 por ciento interanual en la Comunitat Valenciana en el segundo trimestre del año, hasta situarse en 2.701,96 euros de media, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del segundo incremento más bajo del país, solo por detrás del de Extremadura (3,5%), frente a un aumento medio en España del 5,8%. En el conjunto del país, el coste laboral ha superado por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros.

Los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,5% interanual en términos brutos en la Comunitat Valenciana, hasta situarse en una media de 1.997,75, frente a la media de 2.262,63 euros por trabajador y mes del conjunto de España. Son los cuartos salarios más bajos de España. Esto supone un coste salarial por hora efectiva de 15,37 euros.

Los otros costes (costes no salariales) aumentaron un 3,9% en la Comunitat respecto al mismo trimestre del año pasado, hasta situarse en 704,21 euros.

Asimismo, la media de horas pactadas mensuales es de 150,8 horas. Entre los trabajadores valencianos a tiempo completo, hubo una media de 168,9 horas pactadas mensuales y 144,9 horas efectivas. En el caso de los empleados a tiempo parcial, fueron 90,3 horas pactadas mensuales y 80 las horas efectivas.

Por otra parte, en el segundo trimestre del año la Comunitat Valenciana contaba con 18.961 vacantes de empleo, el 12,8% del total de España.

Datos generales

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 5,8% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022, y superó por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros, ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan diez trimestres consecutivos de alzas, es cuatro décimas inferior al registrado en el primer trimestre (+6,2%).

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.262,63 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un segundo trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.

Los mayores crecimientos salariales del segundo trimestre en tasa interanual se dieron en las actividades administrativas (+7,8%), la hostelería (+7,7%) y transporte y almacenamiento (+7,2%), mientras que el suministro de electricidad y gas y el suministro de agua y residuos recortaron sus sueldos un 7,4% y un 2,1%, respectivamente.

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre del año 774,89 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 8%.

Durante el segundo trimestre de 2023, la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas, se perdieron 4,9 horas a la semana, de las cuales 2,5 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos.

Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 6,5% en tasa anual en el segundo trimestre de 2023 debido al descenso en un 0,7% de las horas efectivas de trabajo.